松江土建株式会社

松江土建は、1944年から培ってきた確固たる技術力・人間力を有した総合建設会社です。「そこに暮らす人々の幸福を追求する」という経営理念のもと、地域に根差した企業活動を行っています。島根県内においてトップレベルの総合建設会社として、多くの建築・土木工事を手がけています。また、SDGsの開発目標である「8働きがいも経済成長も」「11住み続けられるまちづくりを」「17パートナーシップで目標を達成しよう」について積極的に取り組んでいます。これからも島根に住み続ける人々にしっかりと寄り添い、ともに発展していくことを目指して事業を継続していきます。

当社の人事評価制度は「能力・情意による評価（能力評価）」と「成果による評価（業績評価）」を明確に分けています。「能力評価」は、「協調性や人間関係を大切にできる」といった人間力を昇格昇級に反映させ、「業績評価」は自分自身が立てた目標を達成できたかどうかで査定し、賞与に反映させています。もちろん、人間力・技術力を向上させる社内教育も充実しています。このように、人間力と技術力を両輪にして回し、プライベートや仕事に役立てるような仕組みを構築しています。また、自分自身のキャリアに対する悩みは、上司と毎月気軽な相談によって、解消しています。

当社の経営理念を達成するためには、社員一人ひとりが「感謝・敬意・称賛」の心を持たなければなりません。その取組みとして、毎月一回「社員が社員を誉め合う制度（松江土建ブランド人材賞）」があります。一例ではありますが、「いつも温かい言葉をかけてくれてありがとう」、「突発な事案にも的確な判断ができ、速やかに対応されていることが素晴らしいと思います」という声がかけられています。このような取り組みは、社員の働きがいやチームワークの向上に寄与し、当社の新たな企業文化を醸成するうえで欠かせません。