業種 |
商社(医療機器)
商社(医薬品)/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
宮城
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直近の説明会・面接 |
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総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 186名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
医療機関に対し、医療機器の企画提案型営業を行います。医療現場の皆様の抱えている問題点をしっかりと把握し、たくさんの医療機器の中から最適な医療機器を提案致します。医療機器の適正使用をサポートしています。 (2)【正社員】管理企画職 採用や研修をはじめとした各種教育、給与計算、労務管理等、社員が働きやすい環境づくりを行います。予算申請や経費管理、出納業務、社内システムの保守など、会社を支える屋台骨となる存在です。 (3)【正社員】事務商品管理職 事務の仕事としては、受注や発注、売掛管理などの事務業務を行います。また、商品管理の仕事としては、倉庫内の在庫管理や商品の荷受け、伝票処理などを行う倉庫管理業務を行います。 (4)【正社員】物流職 ご注文いただいた商品を、お客様にお届けする業務です。安全に、正確に、スピーディーに対応し、お客様からの会社に対する信頼を守ります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職
青森、岩手、宮城、秋田、山形 備考:全事業所、配属の可能性がありますが、主に下記の事業所に配属となります。 1:仙台本社 宮城県仙台市 2:山形支店 山形県山形市 3:岩手支店 岩手県紫波郡矢巾町 4:水沢営業所 岩手県奥州市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:土曜 9:00~17:00 (年3回) |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明動画視聴→個別面談→筆記試験→最終面接→内々定(4月末頃)
当社の選考は人物面、特に業界との相性を大切にしています。 医療業界で活躍したいという強い思いをアピールしてください! |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:227,370円(固定残業代含む) ※基本給:197,250円 固定残業代/月:30,120円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:232,570円(固定残業代含む) ※基本給:201,750円 固定残業代/月:30,820円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:241,210円(固定残業代含む) ※基本給:209,250円 固定残業代/月:31,960円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:246,390円(固定残業代含む) ※基本給:213,750円 固定残業代/月:32,640円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,750円 ※基本給:192,750円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:198,750円 ※基本給:198,750円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職
○家族手当 10,000円/人 ○住宅手当 20,000円 ○特技手当 30,000円上限(資格の種類によって金額変動) ○通勤手当 35,000円上限 〇固定残業手当(20時間分)28,360円~30,860円 ※20時間超過分については別途支給します。(営業職対象) 〇時間外勤務手当 (営業職以外対象) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職
年1回 備考:成績によって変動します。 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職
年2回 備考:成績によって変動します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職
週休2日制(土日祝)※ただし、会社カレンダーにより年3回のみ土曜出勤日があります。 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:親睦会・旅行会・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金・所得補償保険 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.9歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、社員研修、新入社員フォローアップ研修、コンプライアンス研修、経営戦略研修、OJT 等
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自己啓発支援 | あり:グロービス経営大学院の入学金・授業料を全額補助、関連資格取得補助、自己啓発セミナー参加補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザーシスター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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採用対象 | 2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
学部学科不問 |
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研修 | 【新入社員研修】
挨拶、名刺の渡し方、電話の取り方等、社会人として基本的なことを学びます。 また、当社の社員はどのようなことをしているのか、実際の仕事現場で一緒に仕事をしたり、 先輩社員と同行し、いろいろな病院を回ります。 【新入社員フォローアップ研修】 入社後約半年経過時点で実施します。 半年間で学んだことや失敗したことを整理し、同期と共有することで、今後さらなる成長を遂げるにはどうしたらいいかということを考える機会となります。 【社員研修】 それぞれの職種で仕事をする上で必要となるスキルを、実際の現場を想定しながらテーマを設定し学んでいきます。 【学会】 医療に関する様々な学会に出席し、最先端の医療情報を吸収します。そしてその情報を社内共有します。 【メーカー勉強会】 実際に医療機器に触れ、メーカーの方から使い方やメンテナンスの仕方を学びます。平均すると週に1回くらいのペースで開催されます。 【OJT】 病院担当として基本的な仕事ができるまで先輩社員と同行し知識を身につけます。 医療知識を学ぶたくさんの研修があります。文系・理系問わず医療知識のない社員も入社後、研修を受け仕事に必要な知識、技能を全て身に着け活躍しています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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