業種 |
倉庫
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本社 |
大阪
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
新規・既存顧客への提案営業を行います。新規営業では業務受託を目指し、提案書・見積書を作成。既存営業では倉庫部門と一体でお客様からの要望に対応。また各種プロモーション活動等のマーケティングも行います。 (2)【正社員】業務管理 倉庫内の安全衛生管理、収支管理、所員の労務管理など、物流センター業務を円滑に進めるための仕事です。繁忙期にはフォークリフトに乗っての現場作業も行うことはありますが、男女問わず活躍できる職種です。 (3)【正社員】情報センター業務 お客様のオーダーを倉庫に伝え、作業状況や要望をお客様に連絡する窓口業務をメインに行います。 また、社内システムを使用した入出庫業務、荷物の配送手配などを行っています。 (4)【正社員】総務経理 人事面では人材を経営資源ととらえて効果的な採用・育成を行うHRM、経理面では社内の費用のコントロール等により経営をお金の面から管理する管理会計などに力を入れています。法務・営繕関係にも取り組みます。 (5)【正社員】システム 物流システムの企画・開発・運用・保守が主な仕事です。社内情報ネットワークの保守管理も行います。 お客様からの要望に応じてシステムを変更。また、情報化/機械化にも積極的に取り組んでいます。 (6)【正社員】物流センター業務 倉庫内での入出荷作業や在庫管理がメインの仕事です。改善活動、パートスタッフへの業務指示、お客様とのやり取りも行います。日々の作業が品質に直結する重要な仕事であり、やりがいを感じられる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務
東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:203,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務
役職手当 家族手当 異動手当 単身赴任手当 通勤手当(上限40,000円) 超過勤務手当(早出残業手当、深夜勤務割増手当、休日勤務手当) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務
年1回 備考:毎年2月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務
年2回 備考:毎年7月、12月 ※初回賞与は寸志 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社6カ月後に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
全対象:財形貯蓄制度 定期健康診断 従業員持株会制度 退職金制度 定年後再雇用制度 条件により対象:転勤支援(新卒配属時を含む) 異動手当 帰省旅費(半額支給) 転居支援(新卒配属時を含む) 移転料(家賃80%会社負担) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】業務管理(3)【正社員】情報センター業務(4)【正社員】総務経理(5)【正社員】システム(6)【正社員】物流センター業務 期間:半年から1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、通年採用者研修、必要に応じて各種資格取得支援 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所を設置するなどの措置を講じております。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。