業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/証券 |
---|---|
本社 |
東京
|
IT技術職 | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 562名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア
情報システム設計・開発/ネットワーク設計・構築 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア
関東エリア 千葉、東京、神奈川 関西エリア 京都、大阪、兵庫 備考:入社後1~3年間は東京で経験を積んでいただきます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~17:45(休憩:1時間) 備考:※常駐先によって異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア
専門 卒業見込みの方 月給:207,800円~217,400円(一律手当含む) ※基本給:184,800円~194,400円 大学 卒業見込みの方 月給:217,400円(一律手当含む) ※基本給:194,400円 大学院 卒業見込みの方 月給:222,200円(一律手当含む) ※基本給:199,200円 備考:※住宅手当一律23,000円含む(居住形態に関わらず全員に支給) ※残業代別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア
一律住宅手当(固定給に含む) 通勤手当、残業手当、資格合格一時金、役職手当、深夜手当、住宅手当、扶養家族手当、 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア
年1回 備考:4月(約2.5%)※2023年度実績 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア
年2回 備考:7月、12月(約4.5ヵ月分)※2023年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア
完全週休2日制(土日)※祝日もお休みです。 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/ネットワークエンジニア 技術職(関東エリア) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし 技術職(関西エリア) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前研修(10月~3月)
新入社員研修(4月~6月) OJT研修(7月~9月) ※OJT研修終了後も、先輩社員がしっかりとサポートしてくれます! |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:技術力・人間力アップに向けた各種講習
(社内講習・アクションプラン) |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後3年間は教育部による個人面談 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格取得一時金支給 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
クラブ活動 | 野球、サッカー、ゴルフ、バドミントン、テニス、オンラインゲーム同好会 他 |
---|---|
保養所 | 箱根、金谷、白樺湖 他 |
独身寮 | 所在地:埼玉県北与野(家賃3万円) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。