株式会社コナカ

商品の企画・生産から販売に至るまでを自社プロデュースする、SPA(製造小売)システムを採用し『すべては品質から。』をスローガンとして高品質な商品をタイムリーに開発しております。高品質素材を優れたパフォーマンスで提供する『コナカ×ニュージーランドプロジェクト（ニュージーランド産ウール）』では品質に妥協しない商品開発体制を構築。独自の機能性商品開発ではリーディングカンパニーとして『シャワークリーンテクノロジー』に始まり、『ULTRA WASH SUIT』を開発。洗濯機で洗い乾燥機にかけノーアイロンという高機能商品を業界で初めて開発し、品質はもちろんファッション性も高く、お求めいただき易い価格の商品を提供しております。

新入社員は、まずは全員が店舗配属となり、店舗運営スタッフからスタートします。接客販売はもちろん、ディスプレイなどの売場演出、店舗経営の基礎などさまざまな業務を通じて、プロのファッションアドバイザーへと成長していっていただきます。さらに、店舗運営スタッフの経験は、その後に続くすべてのキャリアにとって不可欠な財産でもあります。店長やリージョナルマネージャー、商品企画、バイヤー、ＷＥＢマーケティング、店舗開発など、将来あなたに活躍してほしい分野は実に多彩。志向や適性に応じて、キャリアアップしていくことができます。コナカは社員一人ひとりが明確な目標を持ち、それを実現していくことが可能な会社です。

人と人とのつながりが深く、社員を大切にする。ひとことで言えば、それがコナカの社風です。まず一人ひとりをしっかりと理解して入社してもらうため、選考では個人面接を３回実施。その後の新入社員研修等を通じて培われる同期の絆をはじめ、さまざまな社内イベントにより人脈も広がり、また社長もSNSを通じて多くの社員と友達になるなど、コミュニケーションの活発な会社です。そうした社風の下、教育にも注力。階層別研修などの教育機会を豊富に用意しています。一方で、自ら手を挙げることで前に進んでいく会社でもあります。「店長立候補制度」などはその代表的な例。温かい風土の中、周囲と切磋琢磨しながら成長していってください。