業種 |
自動車
輸送機器/その他製造/機械/商社(自動車・輸送機器) |
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本社 |
熊本
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/06/20)
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大学卒・技術職、管理系 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 71名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
CADの操作・工程設計・新機種立上業務 (2)【正社員】管理系 生産管理・営業・IT・資材購買・総務・経理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/Webにて実施) ▼ 面接(個別、1回実施予定) ▼ 筆記試験 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
短大/専門 卒業見込みの方 月給:173,875円 ※基本給:173,875円 高専 卒業見込みの方 月給:179,995円 ※基本給:179,995円 大学 卒業見込みの方 月給:201,470円 ※基本給:201,470円 大学院 卒業見込みの方 月給:216,390円 ※基本給:216,390円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
備考:通勤手当、扶養手当、職場手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
年1回 備考:年1回(6月) |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
年2回 備考:年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系
完全週休2日制 有給休暇:10日~10日 備考:産休・育児休暇取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度、社宅・家賃補助制度あり 教育制度:新入社員研修、一般層対象の研修9種類、管理職層対象の研修4種類(武蔵精密工業と合同で実施)、TOEIC試験対応の英語教育あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】管理系 期間:あり(3カ月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修ほか、一般層対象の研修が9種類、管理職層対象の研修が4種類あり、武蔵精密工業と合同で行っております。またTOEIC試験対応の英語教育にも力を入れております。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:技能検定試験・ビジネスキャリア試験受験料の補助(合格者が対象) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:技能検定試験専任の指導者が常駐 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能検定試験・ビジネスキャリア試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023は男性1名のの育休実績あり
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。