九州武蔵精密株式会社

２輪車の市場は海外が中心となり、今後さらにこの傾向進みます。わが社では、入社数年の若手社員にも海外支援・駐在の経験をさせるのも特徴のひとつになっています。本人のやる気と努力次第で活躍の場はグローバルに広がり、貴重な体験ができます。一方、国内２輪車は、ＦＵＮ系と言われる趣味嗜好の車種が中心になります。当社の主力であるトランスミッションの開発・生産技術においては、クライアントと一体になり仕様・つくり面での熟成を図っていきます。モーターサイクルに興味深い方で、ものづくりが好きだと言う２輪オタク？な方にはおススメの環境です。

わたしたちは、今後とも高品質・低コスト・環境対応など時代が求めるニーズに即応するため、ムサシフィロソフィーを基軸に培ってきた“ものづくり文化”を継承するとともにさらに進化させ、ムサシらしい魅力的な商品の提供を通じて地球社会の発展に貢献していきます。また、テクノロジーへの"情熱"とイノベーションを生み出す"知恵"をあわせて、人と環境が"調和"した豊かな地球社会の実現に貢献します。設立100周年を迎える2038年に向けて、限界や常識という枠を壊し、今の延長線上にはない新しい価値を創造していきます。

新入社員研修、現場実習をへてそれぞれのOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)へ。等級・業務にあわせてスキルマップを作成。それがそのまま個人別教育プログラムに。自分の強みと弱みが一目で分かり、次のステップに向かって、自分が毎日の仕事の中で何を身につければいいのか、何を学べばいいのか、はっきりと目標をもって取り組むことが出来ます。また、社内はワンフロアーを基本に、上司や部門間の壁がなく自由闊達に意見を言い合う雰囲気で業務を進めていくこと環境も整っています。安心して働く、確実にキャリアを積める環境が整っています。