施工管理職(四大卒) | 1~5名 |
---|---|
事務職(四大卒) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 85名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
工場・公共施設の設備(空調設備、給排水衛生設備、工場配管設備など)の設計・施工管理・保守 (2)【正社員】事務職 経理・総務(人事・労務・企画)・DX・安全・技術系社員のサポートなど |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職
愛知 備考:本社:豊田市 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:スーパーフレックスタイム制(試用期間中除く) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー→会社説明→書類選考→一次選考(簡単な筆記試験+面接)→最終選考(面接) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
大学 卒業見込みの方 月給:202,000円~213,000円(一律手当含む) ※基本給:202,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:212,000円~223,000円(一律手当含む) ※基本給:212,000円 (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 月給:182,000円~193,000円(一律手当含む) ※基本給:182,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職
備考:通勤手当、食事手当 、住宅手当、家族手当 、資格手当 、職層手当 、役割手当、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
週休2日制(水曜・日曜休み ) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】事務職 週休二日制(土曜・日曜休み) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、慶弔特別休暇制度、産前産後・育児休業制度、育児時短勤務制度、資格取得支援、社員旅行、業務用携帯電話貸与、野球・サッカー観戦券配布、クリスマスケーキ配布 研修制度:新入社員研修、OJT |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】事務職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 18.4年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に関する資格取得の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内喫煙所あり、禁煙デーあり
|
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。ご希望の日程でご予約いただいた方に、後日視聴用URLをお送りします。 |
---|---|
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩12:00~13:00)※スーパーフレックスタイム制あり(試用期間中は除く) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。