株式会社東根新電元
ヒガシネシンデンゲン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社東根新電元

新電元工業グループ/製造業(半導体製品)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
山形

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 42名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
短大・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方

 ※理工系学科の方が対象です。


『 温暖化対策やエネルギー資源の有効活用など地球環境保護の機運
  が一段と強まる中、当社が位置するパワーエレクトロニクス業界
  において、高効率化へのニーズがますます高まってきています。
  そんな追い風ムードの中、一緒に働いてみませんか♪』
 
<求める人物像>
   ・コミュニケーション能力がある方
   ・どんな事にも自らが動き積極的な方
   ・任された仕事は最後までやり抜く方
   ・向上心を持ちスキルアップを目指す方
     
  ※ご覧頂きありがとうございます。
          選考応募を是非ご検討ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
半導体製造・生産関連技術に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 山形
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:184,000円
  ※基本給:184,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給)
  月給:201,100円
  ※基本給:201,100円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:医療休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職年金制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
育児休業、介護休業制度
各種部活動有
社員食堂(厨房設備)有
健康相談室を週1回開設
毎週水・金曜日はノー残業Day
健康増進行事(各種ウォーキング・マラソン参加費補助制度等)
社員親睦行事(花見、ビアガーデン、芋煮会、忘年会等)
教育制度:新入社員教育、若手社員教育、中堅社員教育、幹部社員教育、品質・技術教育等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年時点)
2020年度   4名 大卒 1名/高卒  3名
2021年度   7名 大卒 1名/短大卒 1名/高卒  5名
2022年度  4名 大卒 0名/短大卒1名/高卒 3名

過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 3人 1人
2021年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:92.8%
3年以内女性採用割合:7.2%
平均勤続年数 19.3年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員教育、若手社員教育、中堅社員教育、幹部社員教育
自己啓発支援 あり:通信教育補助、資格取得補助、奨励金
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内各種検査員、校正技能認定制度、国家技能検定
月平均所定外労働時間 5.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 8人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内喫煙室出入口を二重扉にして受動喫煙対策を行っております。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

山形県東根市大字東根甲5600番地の1
総務部総務課 採用担当
TEL:0237-43-5211 FAX:0237-43-5256 E-mail:madoguchi@h-shindengen.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。