プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア/安全・セキュリティ産業/設備・設備工事関連/精密機器 |
---|---|
本社 |
長野
|
大卒:技術職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他
■システムエンジニア ■ソフトウェア設計 ■ハードウェア設計 ■製造 ■生産技術 となります。 ※詳細は募集要項の職種欄をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他
群馬、長野 備考:本社勤務となります。 ただし、ソフトウェア開発のみ群馬県高崎市(北関東事業所)の勤務可能。※本人希望の場合 本社:長野県佐久市長土呂1739-1 北関東事業所:群馬県高崎市栄町15-9 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:30(休憩:1時間15分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■システムエンジニア
・製品企画・提案などを行います。 ■ソフトウェア設計 ・ソフトウェア開発等を行います。 ■ハードウェア設計 ・回路設計などを行います。 ■製造 ・電子機器の組み立てや検査を行います。 ■生産技術 ・製造ラインの工程設計や冶具の作成を行います。 |
採用ステップ&スケジュール | 【1】説明会へ予約
▼ 【2】リクナビよりメッセージをお送りしますので、会社見学を希望される際は日程調整を行います。 ▼ 【3】必要書類の提出 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書が必要です。 推薦状をお持ちの方は同時にご提出いただきます。 ▼ 【4】書類選考・筆記試験・面接を行います。 ▼ 【5】内々定 |
提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書が必要です。
推薦状をお持ちの方は同時にご提出いただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:183,000円 ※基本給:183,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:208,000円 ※基本給:208,000円 備考: |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他
技術手当が上記に記載の給与に+月額10.000円付与されます。 技術手当は入社1か月後から支給されます(システムエンジニア/ソフトウェア設計/ハードウェア設計)。 家族手当・交通費(月上限20.000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他
週休2日制(年間休日116日) 当社カレンダーによる 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:半日や2時間単位での有給休暇制度があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄ゴルフコンペ・ボウリング大会・社員旅行他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(ソフトウェア・ハードウェア)その他 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 13.2年(2022年3月時点) | ||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2022年3月時点) | ||||||||||
研修 | あり:新入社員教育
【開発】基礎についてしっかりと研修を行います。 研修後はOJT方式にてしっかりフォローしていきます。 【製造】製造の基礎についてしっかりと教育を行います。 はんだの社内検定制度もあります。 |
||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資すると会社が認めた資格において一時金を支援。 | ||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
社内検定等の制度 | あり:はんだ付検定 | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。