株式会社七十七銀行

「顧客満足度ナンバーワン戦略」「生産性倍増戦略」「地域成長戦略」「企業文化改革戦略」を図るとともに、「地域社会の繁栄のために、最良のソリューションで感動と信頼を積み重ね、ステークホルダーとともに、宮城・東北から活躍のフィールドを切り拓いていくリーディングカンパニー」の具現化を目指して、透明性の高い経営に努めています。

「挑戦意欲」が、当行における人材づくりのキーワードです。それは自ら学び、主体的に業務に取組む積極思考の大切さを意味するものです。金融のプロとしての誇りを胸に活躍の舞台を広げていくには、あくなき向上心を抱いて積極的に自分自身に投資する、そんな強い意思が求められています。「入行してからこそが勉強」という多くの先輩の言葉を裏付けるように、実践に即したOJT、自学自習を尊ぶ気風が自己啓発への意欲をかき立てます。さまざまな能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図ることもできます。さらには個々人のテーマに即してスペシャリティーを磨き、専門分野に強くなる道も開けていくのです。