株式会社バリューファースト
バリューファースト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社バリューファースト

Webマーケティング/自社メディア/サイト運営/プロモーション
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
広告/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/クレジット・信販
本社
神奈川

先輩社員にインタビュー

HR・PRディビジョン
Rieko.S
【年収】非公開
これが私の仕事 バリューファーストの魅力を、多くの人に伝えるための人事やPR業務。
私が所属しているのは『HR ・PRディヴィジョン』。
アルバイトスタッフの採用業務や企業PRのためのスライド作成、その他名刺管理や情報管理などの秘書業務etc.
バックオフィス業務全般に取り組んでいます。

2018年に新設されたばかりの部署のため、明確に業務が決まっているわけではありません。
業務は多岐にわたり、確立していない部分も多いため、日々、試行錯誤して取り組む必要がありますが、私はもともとチャレンジ精神が旺盛なこともあり、全く苦になりません。

社内には様々な知識・スキルを持った方が働いていますが、部署の垣根を越えて「こうしたらどうかな」「こういうのはどうだろ」意見を出し合って取り組めるので、むしろ、毎日が楽しくて仕方ないくらいです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
面接を担当したスタッフが、無事入社してくれた時はやっぱり嬉しいですね。
アルバイトスタッフに関しては、職種を問わず、応募の受付、面接の日程調整、面接の実施など
採用業務を一通り担当させてもらっています。
人事に関わる業務は会社づくりの根幹にも関わる重要な任務なので、大きなやりがいを感じます。

面接で心がけているのは、リラックスして話せる雰囲気づくり。
かつて、自分が就活する中で味わった “緊張して本来の自分の良さが出せない…”という苦い経験をさせないためです。
また、単に応募者を見る場としてではなく、自分が面接を受ける側だった当時を思い返し“どうしたら、ここで働きたいと思ってもらえるか“誠意をもって会社の魅力を伝えように心がけています。

面接を通じて、応募者に会社の魅力を理解してもらい、無事、入社していただいた時はやりがいを実感します。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「そんなところまで見て、ちゃんと評価してくれるんだ」面接で実感した。
社会人にとっての職場は一日の大半を過ごす場所。
当たり前のことですが、どんな場所で、どんな人がいるのか“職場の雰囲気”は幸福度に大きく影響します。
だからこそ、私も就活では働きやすさを重視して活動していました。

その中でも、バリューファーストは群を抜いて雰囲気が良いのに惹かれました。
決め手になったのは社長面接です。
質問にできるだけ的確に答えようとする私の姿を見て、社長が「コミュニケーション能力が高い」と評価してくれました。
私自身、必要なこと以外は多くを話さないよう、話し過ぎないよう、いつも心がけていたので、面接の限られた時間内で理解してもらえたことはとても嬉しく感じられました。
“ここなら、安心して働けそう”
“こういう人たちと一緒に働きたい”と思い入社を決めました。
 
これまでのキャリア 2018年、バリューファーストにアルバイト入社。
HR ・PRディヴィジョン所属(現職)。

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

大手企業は組織がしっかりしている分、業務が部署によって細分化されています。
逆にバリューファーストはまだこれからの会社ということもあり、分業せず幅広い業務に取り組めるのが特徴です。
どちらが良い・悪いという問題ではなく、就活では自分に合った会社を選ぶのが重要だと思います。
“色んなことに挑戦して、スキルアップしたい”
“会社の成長に貢献したい・やりがいを実感したい”
バリューファーストはそんな方にはピッタリですよ。

株式会社バリューファーストの先輩社員

自社メディアを丸ごと任せてもらい、チームでトライ&エラー。

アドストラテジーディビジョン
Syuichi.Y

自身が考えた記事を通してユーザーに価値ある情報を届ける

Riku.I

数値の分析を行い、どのように改善されるかチーム間で連携

アドストラテジーD
Ryuga.T

掲載開始:2024/01/29

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