社会福祉法人淳風会

【高齢者支援事業部】
・素直な人、多様な価値観の尊重、柔軟性がある方
　┗相手への気づきを率先して動ける方
・チームとしての協調性・積極性を大事にできる方

☆介護職員の負担軽減のため、淳風会ではICT・IOTのテクノロジー分野として
［インカム］［走行リフト］［機械浴］など、積極的に福祉用具を導入しております。
職員やご入居者（利用者）様、双方にとって安心・安全の持続可能な職場環境を整備しています。

≪素敵な「わたしの日」をつくってあげたくて≫
みなさんの先輩の話です。彼が入職したきっかけは、ご利用者の夢を叶える「わたしの日」の存在。「利用者さんの夢を実現するお手伝いができれば素敵だなと思い入職を決めました」。
入職後「お寿司行事」を行い、さっそく利用者さまの夢をひとつ実現。「周りのスタッフが協力的で、入職前とのギャップはなかった」と笑顔で話します。「今後もご利用者の生活に夢や希望をお届けする、そんな仕事をつづけていきたいです。また、やるからには、主任等へのステップアップも目指していきたいですね」。多様な価値観を尊重し、柔軟に対応することで、一人ひとりの利用者様に寄り添っている先輩の姿がこの話からも浮かび上がります。

【子育て支援事業部】
・思いやりのある人
・チームとしての協調性・積極性を大事にできる方
「明るく、元気に、笑顔で」がモットーだという方

≪思いやりあふれた園だったから≫
「私が、淳風会に決めたのは、実習で、先輩職員の園児との接し方で「なんでも『いいよ』ではなく、ダメな時は、ダメと叱る。相手を心底、思いやることができる人だからこその、やさしさを感じたからです」。

≪上記、先輩からのメッセージです≫
「卒園アルバム作りや劇の準備など、事務作業が多くて忙しい」というイメージをお持ちの方も少なくないと思います。もちろん、私たちもアルバムづくりや、行事の準備に追われることはあります。でも、保育士同士の助け合いが根付いているので、「追われる」というより、「楽しむ」といったイメージがつよいです。
日々の仕事のなかでも、先生同士で助け合い、日中に事務作業を済ませています。そのため、就業時間内に作業が終わらず、持ち帰ることはまずありません。細かいことのように映るかもしれませんが、園を選択するうえで、大切なことだと思いますので、こちらも参考にしてください。