業種 |
輸送機器
機械/その他製造/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/10)
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大学卒:航空機エンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 250名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】試験・評価エンジニア(2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計) |
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仕事内容 | (1)【正社員】試験・評価エンジニア
航空機やロケットの開発段階における機体や部品の強度試験や振動試験、機能試験など、 様々な試験を実施し、評価を行います。 (2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) 試験時に使用する多様な治具や航空機の製造工程の効率化に貢献する 製造補助治具の設計を行います。 試験用治具では試験条件を満たす為の解析シミュレーションを行います。 (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) 自社製品であるフライトシミュレーターの筐体設計、各種パーツの構造設計、 モーション装置の機構設計等を行います。 又、顧客から依頼された様々な特注品の機械設計も行います。 (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計) 自社製品であるフライトシミュレーターの計器やモーション装置等の 電気設計を行います。 又、顧客から依頼された様々な特注品の電気設計も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】試験・評価エンジニア(2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】試験・評価エンジニア
茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、愛知 備考:※当社開発センターまたはプロジェクト先での勤務となります(愛知県名古屋市緑区・愛知県名古屋市港区・愛知県小牧市) (2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計) 愛知 備考:当社開発技術センターでの勤務となります(愛知県名古屋市緑区) |
勤務時間 | (1)【正社員】試験・評価エンジニア(2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ◆リクナビにエントリー
↓ ◆会社及び仕事内容説明会に参加 ※随時実施。少人数制で説明会を実施致します。 ↓ ◆1次選考 ※人事担当による面接及び適正試験 ↓ ◆2次選考 ※役員面接 ↓ ◆内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】試験・評価エンジニア(2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計)
高専 卒業見込みの方 月給:212,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:232,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:242,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】試験・評価エンジニア(2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:6,000円(固定給に含む) 交通費規定支給(月30,000円まで) 休日出勤手当 残業手当 住宅手当(ご自身で賃貸住宅を契約する場合月15,000円) 家族手当(配偶者:月10,000円/子1人につき:月8,000円) 出張手当(1日2,000円) 役職手当 出産祝金(子1人につき15,000円) 結婚祝金(1~3万円) 通勤自転車購入補助(最大15,000円) 引越費用補助(最大30,000円) 弔慰金(配偶者、1親等血族:20,000円/1親等姻族:10,000円) |
昇給 | (1)【正社員】試験・評価エンジニア(2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】試験・評価エンジニア(2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計)
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】試験・評価エンジニア(2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計)
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内サークル、各種イベント、制服貸与、マイカー通勤可、レジャー施設クーポン券有 教育制度:CAD操作研修、計装研修、機械組立研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】試験・評価エンジニア 期間:6カ月間 (研修期間) ※労働条件の変更なし (2)【正社員】設計エンジニア(治具設計) (3)【正社員】設計エンジニア(フライトシミュレーター設計) (4)【正社員】設計エンジニア(電気設計) 期間:6カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 6.5年(2022年1月6日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.7歳(2022年1月6日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:CAD操作研修、機械組立研修、試験業務実施研修
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:制度を設けてはいませんが、キャリアコンサルタントの資格を持った人事担当が希望によりキャリア面談を行います。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:試験業務に携わり顧客先にて実務を行う場合には独自の検定試験に合格する必要があります。 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.1日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋内は全面禁煙、屋外に喫煙スペース設置
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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