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株式会社yell

広告代理店/採用コンサル/WEB広告/コンサルティング/人材

OpenES
正社員

業種	広告コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連／各種ビジネスサービス／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	東京

残り採用予定数	5名(更新日:2024/09/17)

直近の説明会・面接	2024-11-22 17:00:00.0　★秋のスピード選考★面接確約【内定まで最短2週間】

オウンドメディア事業部
Y.W　（2018年新卒入社）（28歳）

【出身】帝京大学経済学部経済学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	オウンドメディアの拡充で企業を元気に！オウンドメディア事業部は2021年5月に立ち上がった新しい部署。インターネットの加速化や様々なデジタルサービスの普及によって、業界問わずインターネットに対応した企業のブランディング向上が非常に重要視されています。ホームページやSNSなど自社のメディア（オウンドメディア）を活用することで、企業の採用や集客、広報、ブランディングなどをサポートしています。クライアント企業の多くは中小企業や個人店。地域を支えるこういった企業の手助けをすることで、地域貢献にもつながってます。また、まだ立上げて間もない事業部なので、自身の活躍が事業部の今後に大きく影響します。だからこそ、大きなやりがいを持って、毎日の仕事に取り組めています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	商談の9割が経営者相手。毎日が学びの日々です。オウンドメディアの拡充に課題を抱える企業が相手ですので、中小企業や個人店のお客様が多いです。そうすると商談は社長や店長など、その会社の経営を担う方がほとんど。事業内容や今後の展望はもちろん、会社を立ち上げた経緯や従業員への熱い想いなど、さまざまなお話が聞けるのは、この仕事の魅力。 20代から経営者と対等に商談ができる機会はなかなかないため、自身の知識不足を実感することも多いですが、その分、成長のチャンスがあって、刺激的な毎日です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	実力主義。若手でもチャンスをつかめる 2018年の新卒としてyellに入社しました。当時からyellは各地方に支社を立上げ、拡大を続けており、人事や面接官の方と接する中でも、会社の「勢い」を強く感じました。 yellでは20代で管理職をしている方がたくさんいましたし、入社2年半でマネージャーや支社長に抜擢されている方もいました。若いうちからチャンスがあることに何より魅力を感じ、入社を決めました。実際、新卒で入社した自身も3年で新規事業の立ち上げから関わることができています。頑張れば頑張っただけの評価をされ、さらにチャンスを与えてもらえる。とてもやりがいを感じる環境です！

これまでのキャリア	求人広告営業→オウンドメディア営業

この仕事のポイント

	営業（企業向け・新規開拓中心）
	イキイキした地域社会をつくっていく仕事
	毎日違うお客様とお会いしていく仕事
	経営者と接する仕事
	経営者との人脈が広がる仕事
	最後まで自分でやらないと気がすまない人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自身も就活の時は、まだ将来の方向性とか目標なども、
はっきりとは決まっていない状態でした。

でも、就活を続けていれば、
「ここでなら頑張れるかもしれない」と感じる会社にきっと出会えます。
そして、そんな会社で働いているうち、
将来の目標ややりたい事がきっと見えてきます。

自身の働いているイメージができる会社選びを大切にしてください。

株式会社yellの先輩社員

依頼以上の「プラスアルファ」を「当たり前にやる」。

営業チーフ
K.O

自分を信じてくれるお客様のために、全力で取り組む

求人広告事業部　コンサルティング営業
M.W　（2021年新卒入社）

広告を売ることではなく、お客様の課題解決が仕事

求人広告事業部　コンサルティング営業
S.K　（2022年新卒入社）

企業の魅力を100％引き出す。

営業マネージャー
K.T

カギを握るのは、商材ではなく“自分自身”。

営業マネージャー
K・O

正解がなく、いろんな提案が出来る仕事...！

S.I　（2023年新卒入社）

掲載開始：2024/01/29

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