東芝インフラシステムズ株式会社
トウシバインフラシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東芝インフラシステムズ株式会社

■総合電機/重電・産業用電気機器/メンテナンス■
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
電力・電気/水道/安全・セキュリティ産業
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

フィールドエンジニア / セールスエンジニア 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 223名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

フィールドエンジニア / セールスエンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

電機サービスセンターでは、社会インフラ設備の保守メンテナンスに興味のある学生を募集しています。
電気・電子系学科に在籍の方はもちろんですが、他の学科に在籍の方でも電気に関する知識を身につけ、保守メンテナンスに興味がある方は是非ご応募ください。

・適性検査(90分) 
※会社説明会参加後、インターネットにて受験。

・一次面接(30分)

・二次面接(30分)

募集概要

職種 (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】フィールドエンジニア
社会インフラに関係する受変電設備・制御システム等の保守・点検・メンテナンスの現場作業

(2)【正社員】セールスエンジニア
お客様の課題、ニーズを捉えた保守・点検・メンテナンスの提案活動
応募資格 (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア
 高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア
 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
勤務時間 (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 備考:7.75H勤務
※勤務地により始業・終業時間が若干異なります。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会予約画面よりエントリー下さい。
※会社説明会エントリー受付は3月より行います。

 会社説明会エントリー
  ↓
 会社説明会参加
  ↓
 適性検査(インターネットにて受験)
  ↓
 一次面接(選考通過者のみ1週間以内に連絡)
  ↓
 二次面接(選考通過者のみ1週間以内に連絡)
  ↓
 内定
 ※会社説明会から内定まで約1か月を予定しています。
 ※高専卒業予定の方は、学校経由(学校推薦)でのご応募となりますので、採用方法が異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,000円
手当 (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア

 時間外手当・通勤手当・住宅費補助・家賃補助・扶養手当等
昇給 (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア
 完全週休2日制(土日)※休日出勤の場合は代休取得可能
 年間休日:124日
 有給休暇:23日
 ※2年目以降24日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:看護休暇、配偶者出産休暇、出生サポート休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:TeaTimeポイント(カフェテリアプラン)
社宅制度
財形貯蓄制度
東芝グループ積立年金制度
東芝グループ各種保険制度(せいめい、せいかつ、自動車保険など)
東芝団体扱い各種保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.2年(2024年1月時点)
雇用延長者など有期雇用は含めていません
平均年齢 42.7歳(2024年1月時点)
雇用延長者など有期雇用は含めていません
研修
自己啓発支援 あり:会社が指定する資格に合格した者に対して報奨金の支給および受験料の負担を行なっている。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 19.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
ビル側設備として喫煙可能な事務所はあります

その他の情報

参考データ

募集対象 2025年3月に大学卒業予定の方。電気・電子系学科はもちろん、他の学科に在籍の方も募集しています。(高専卒業予定の方は学校経由(学校推薦)での応募となります。)
募集学科 電気・電子系専攻の方はもちろん、他の学科に在籍の方も重電機器の保守メンテナンスに興味がある方は大歓迎です。
(高専卒業予定の方も応募可能。但し学校経由(学校推薦)となります。)
募集人数 若干名

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格
高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系

連絡先

〒160-00023
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
西新宿三井ビル
TEL:03-5322-5051
総務部採用担当 
E-mail:TDS-recruit@ml.toshiba.co.jp
URL:http://www3.toshiba.co.jp/tds/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。