プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連) |
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本社 |
熊本
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リクナビ限定情報 |
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大学卒/カー用品販売 | 1~5名 |
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大学卒/車検・整備 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備 |
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仕事内容 | (1)【正社員】カー用品販売
店舗にて、カー用品の販売をはじめ、商品仕入・在庫管理などを手がけていただきます。国内外の有名メーカーの商品やプライベートブランド商品などを合わせて、3万点にも及ぶアイテムを扱います。 (2)【正社員】車買取・販売 当社ではカー用品だけでなく、車そのものも扱っています。みなさんには、お客様のニーズに寄り添った車の提案・販売を行なっていただきます。また、車の査定・買取といった業務も手がけていただきます。 (3)【正社員】車検・整備 カー用品の取り付けや車検・整備など、技術系の仕事をお任せします。お客様からの「ありがとう」の言葉が嬉しく、専門的な知識・スキルを活かして、多くの方々のカーライフを支えるやりがいを感じられる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備
熊本 備考:下記いずれかの店舗に配属となります。 スーパーオートバックス熊本東バイパス店/熊本県熊本市西原 オートバックス熊本菊陽店/熊本県菊池郡菊陽町津久礼 オートバックス熊本八代店/熊本県八代市上片町 オートバックス熊本宇土店/熊本県宇土市松山町 オートバックス天草本渡店/熊本県天草市亀場町食場 オートバックス熊本植木店/熊本県熊本市北区植木町鐙田 オートバックス熊本山鹿店/熊本県山鹿市方保田 |
勤務時間 | (1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備
【変形労働時間制】 実働時間(1日):4時間55分~8時間30分 勤務時間帯目安:9:10~19:10 年間総労働時間:2,077時間 備考:1日実働8時間30分を基本とし、1日実働4時間55分の短時間勤務が月2回あります。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 1次面接(随時ご連絡) ↓ 2次面接(随時ご連絡) ↓ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | エントリーシート・履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備
短大/専門 卒業見込みの方 月給:175,600円 ※基本給:175,600円 大学 卒業見込みの方 月給:188,800円 ※基本給:188,800円 短大/専門 卒業の方 月給:175,900円 ※基本給:175,900円 大学 卒業の方 月給:189,100円 ※基本給:189,100円 備考:上記は、それぞれの初任給の最下限給与です。入社時の年齢により、給与額が異なります。 |
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手当 | (1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 勤務手当 通勤手当 資格手当(会社指定資格取得にて支給) 住宅手当 家族手当(配偶者、子供2人まで) 共済会手当 役職手当(役職者のみ) |
昇給 | (1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備
月9日(交替制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種研修制度 オートバックス共済会加入(慶弔見舞金・予防接種補助金・健康診断補助金・レジャー利用補助金などを支給) 制服貸与 社員割引購入制度 提携先企業の割引利用 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備 期間:3ヵ月 |
■勤務地
(1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備 熊本 備考:下記いずれかの店舗に配属となります。 スーパーオートバックス熊本東バイパス店/熊本県熊本市西原 オートバックス熊本菊陽店/熊本県菊池郡菊陽町津久礼 オートバックス熊本八代店/熊本県八代市上片町 オートバックス熊本宇土店/熊本県宇土市松山町 オートバックス天草本渡店/熊本県天草市亀場町食場 オートバックス熊本植木店/熊本県熊本市北区植木町鐙田 オートバックス熊本山鹿店/熊本県山鹿市方保田 |
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■勤務時間
(1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備 【変形労働時間制】 実働時間(1日):4時間55分~8時間30分 勤務時間帯目安:9:10~19:10 年間総労働時間:2,077時間 備考:1日実働8時間30分を基本とし、1日実働4時間55分の短時間勤務が月2回あります。 |
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■給与
(1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備 短大/専門 卒業見込みの方 月給:175,600円 ※基本給:175,600円 大学 卒業見込みの方 月給:188,800円 ※基本給:188,800円 短大/専門 卒業の方 月給:175,900円 ※基本給:175,900円 大学 卒業の方 月給:189,100円 ※基本給:189,100円 備考:上記は、それぞれの初任給の最下限給与です。入社時の年齢により、給与額が異なります。 |
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■手当
(1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 勤務手当 通勤手当 資格手当(会社指定資格取得にて支給) 住宅手当 家族手当(配偶者、子供2人まで) 共済会手当 役職手当(役職者のみ) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】カー用品販売(2)【正社員】車買取・販売(3)【正社員】車検・整備 月9日(交替制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
2020年度は新卒採用を実施しておりません。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 2020年度は新卒採用活動未実施です。
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平均勤続年数 | 9.5年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.9歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:オートバックスグループ共通のeラーニング学習をはじめ、階層別研修では店長候補者へのアメリカ研修を実施また整備士資格取得に向けた整備士育成研修でなどをご用意しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:取得した資格に応じて、毎月資格手当を支給します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後3ヵ月間にわたるトレーナー制度があります。トレーナーとのコミュニケーションノートなどの用意もあります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上長面談を実施します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:「カーライフアドバイザー」「カーライフコンサルタント」などのグループ内資格制度があります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.8時間(2022年度実績)
月1回の棚卸業務や整備作業などで残業が発生します。
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有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外喫煙場所設置
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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