プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
金属製品
非鉄金属 |
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本社 |
大阪
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 64名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
最初は工場でアルミニウム表面処理加工などを担当する「製造」、その後、工程管理・品質検証・品質改善などを行う「品質管理」、主に既存顧客を訪問して顧客ニーズに沿った提案を行う「営業」などの業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
群馬、滋賀、兵庫 備考:本社:大阪府豊中市蛍池西町2-7-26 NACLビル 東京事務所:東京都台東区蔵前2-6-7 兵庫工場:兵庫県丹波市山南町きらら通30 滋賀工場:滋賀県湖南市夏見1101 関東工場:群馬県邑楽郡大泉町吉田本郷1210-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:8:00~17:10(昼勤) 20:00~05:10(夜勤)の2交代制 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職(製造) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■工場見学 ↓ ■筆記試験 ↓ ■面接(人事担当、役員との面接です) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:175,500円 ※基本給:175,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:178,000円 ※基本給:178,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費一部支給(月3.5万円まで) 残業手当(残業時間分) 住宅手当(月額) 皆勤手当(月額) 資格手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※入社後半年後から 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:●以下、待遇・福利厚生の一例です● 定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続3年以上) 寮、社宅 10年ごとの勤続表彰制度 資格取得支援 ストレスチェック、メンタルヘルスチェック 教育制度:新入社員研修、外部講習 補足:寮費は月6,000円 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得制度・・・
会社の指示により資格取得する場合は、取得費用は会社負担です。資格取得に対し資格手当が付きます。 |
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メンター制度 | あり:ストレスチェックやメンタルヘルスチェックの実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月13日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙、屋外に喫煙スペースあり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。