業種 |
建設
建設コンサルタント/住宅/建材・エクステリア/建築設計 |
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本社 |
群馬
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/08/21)
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「ひろけん」の愛称で地域から親しまれる当社。
病院や福祉施設などの医療施設建設を強みに、
リフォーム・エクステリア提案など、幅広い分野の建設・建築を手掛けています。
次に私たちが目指すのは建物を造るだけでなく、
多方面から地域を支えられる企業になること。
建設業界の枠を超えた新事業にも挑戦し、
これまで以上に地域の活性化に貢献していきます。
私達は主に福祉施設、病院、学校等の建設を通して、群馬県藤岡市の街づくりを支えてきました。次に目指すのは建物を造るだけでなく、多方面から地域を支えられる企業になること。それを実現させる為、私達は建設業を軸に新事業にも挑戦しています。例えば、福祉用具のレンタル事業。きっかけは福祉施設の改修に伺った際に、『必要な時にすぐに駆けつけてくれるレンタル業者が欲しい!』 という意見を耳にしたことです。私達も何か出来ることはないかと考えた末、新事業をスタートすることを決めました。その結果、お客様との接点が増えたことで関係は深まり、本業である建設業の依頼もより頂くことができるようになりました。
当社は、公共施設から一般住宅まで幅広い分野の建設・建築を担う【総合建設業】。官公庁発注の公共事業よりも民間企業から注文をいただく施工が多く、中でも医療施設や福祉施設の建設を強みとしています。医療業界特有の知識やノウハウを活かし、近年はリフォーム事業にも注力。さらなる研鑽のため、社員は福祉関係の勉強・資格取得にも励んでいます。民間に特化していると、自由な営業活動ができるほか、発注どおりの施工だけではなくお客様の要望を叶えるために「建設のプロ」としていろいろな提案が可能です。この点が、当社の仕事の面白いところと言えます。
「個々の持っている能力を開花させる」これは、当社の人材方針です。売上目標や営業戦略などはありますが、達成のためどうしたらいいか、経営陣は具体的な戦略には介入しますが、どう動くかは個人に任せています。個々の能力を活かすため、与えられた指示通りにやる「指示待ち人間」ではなく、自ら考え意見を上げさせ、自発的に行動させることを実践しています。間違いや失敗は、その都度上司や先輩が正しい道を示してくれるし、そんな「仲間」と一緒に新しい道を拓いていけばいい。必要なのは、「変わることを恐れない」組織や体制、仕事のやり方、考え方。そうした変化に柔軟に対応できる人が、これからのひろけんには必要なのです。
事業内容 | 【総合建設業】
■医療・福祉建築の建築 ■商業・公共建築の建築 ■倉庫・工場の建築 ■エクステリアの設計・施工 ■ユニバーサルデザインのリフォーム |
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設立 | 1948(昭和23)年10月3日 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 24名 |
売上高 | 19億4000円(2020年度実績) |
代表者 | 代表取締役 関口貴久 |
事業所 | 本社/群馬県藤岡市篠塚547-1 |
経営理念 | ★地域・人に誇れる会社になる★
・地域に誇れる人材の輩出 ・利権談合体質からの脱却・地域との共生 |
経営方針 | ★人材方針★
・個々の持っている能力を開花させる。 ・本来の正しさに対して素直な人間になる。 ★お客様方針★ ・お客様の良きパートナーとなる。 ★商品方針★ ・私達の商品は、成果物を造り出す“過程”である。 1)変わることを恐れない 2)悩むなら動く 3)いつかではなく“いま” |
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