プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

大阪製鐵株式会社

【東証スタンダード市場】【日本製鉄グループ】

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
OpenES
正社員

業種	鉄鋼金属製品／建設／建材・エクステリア
本社	大阪

会社トップ採用情報人事ブログ先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	366名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 4月上旬内々定 5月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES、成績書、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像　　「モノづくりを楽しみ、チャレンジ精神に満ち、世界に羽ばたける人材」
　　　　　　　　　　　　　自らの創意工夫により、新しい価値を生み出そうとする精神を持った方、
　　　　　　　　　　　　　また将来、組織の中核となって活躍したいと思う方を求めています！

■選考基準　　　　「人物重視」です！
　　　　　　　　　　　　　説明会や先輩社員との座談会などの機会を通じて、お互いの理解を深めていきたいと考えています。
　　　　　　　　　　　　　積極的に弊社の採用担当者までご連絡ください！

募集概要

職種	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
仕事内容	(1)【正社員】事務系総務、人事、財務、営業、輸出、購買、生産管理経営の視点から会社全体を変えていく仕事です。 (2)【正社員】技術系操業管理、設備管理、品質管理、開発企画　など【モノづくり・鉄づくり】＝技術力を支える仕事です。
応募資格	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　東京、愛知、大阪、福岡、熊本　備考：■本　社　　大阪市中央区 ■工　場　　大阪事業所　　　　　　　　恩加島工場（大阪市大正区）　　　　　　　堺工場（大阪府堺市）　　　　　　岸和田工場（大阪府岸和田市）　　　　　　西日本熊本工場（熊本県宇土市） ■支　店　　東京支店（東京都中央区) 　　　　　　　名古屋支店（愛知県名古屋市）　　　　　　九州営業所（福岡県福岡市）
勤務時間	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:20（休憩：1時間）　年間総労働時間：1,911時間　備考：■8:30～17:20 （フレックスタイム、育児・介護のための短時間勤務　有）
採用ステップ＆スケジュール	まずは、リクナビからエントリーしてください。随時、説明会、選考などの情報をお知らせいたします。現在予定している選考過程は以下の通りです。 ■上記の「エントリーはこちらから！」をクリック、　　もしくは大阪製鐵ホームページからエントリー（詳細はＨＰをご参照下さい！）　↓ ■会社説明会（３月上旬より開催）　↓ ■先輩社員との座談会・理系の方は随時、工場見学を実施　↓　３月末～４月より選考 ■一次面接　↓ ■二次面接　　↓　※多少異なることがあります ■最終面接　↓ ■内々定　※５月上旬よりご連絡選考フローについては日程等の詳細は決まり次第、リクナビＨＰ上でご案内いたします。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：196,360円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年5月支給）　　月給：209,680円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2022年5月支給）　　月給：229,190円　大学卒業の方　　月給：209,680円　大学院卒業の方　　月給：229,190円
手当	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　■時間外手当、給食費補助、家族手当、住宅手当、　通勤交通費(当社規程による)、その他（特別出勤手当）
昇給	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　週休2日制（土・日）　年間休日：121日　有給休暇：20日～20日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：■制度　社員持株会制度、確定拠出年金制度　他 ■施設　独身寮・社宅完備、保養所　他
試用期間	■期間 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　期間：入社後２か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系　期間：入社後1年間は仮配属　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	6人	0人	100.0%
2020年度	4人	2人	50.0%
2019年度	7人	4人	42.8%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	4人	0人
2021年度	4人	2人
2020年度	4人	0人

3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3%

平均勤続年数

12.7年（2022年3月31日時点）

（単独）

平均年齢

38.7歳（2022年3月31日時点）

（単独）

研修

あり：
　　“人材育成”　
　　　　社員の成長が未来を拓くキーポイントであると認識し、
　　　　各種階層別研修制度や社内研修会に力を注いでいます！

　■研修事例
　　　　新入社員研修、３年目研修、若手フォローアップ研修、
　　　　新任マネジャー研修、管理者候補者研修、新任管理者研修、
　　　　中堅管理者研修　　　　ほか各種業務に応じた社外講習への派遣

自己啓発支援

あり：技能資格手当

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

19.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.5日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	2人
取得対象者数	21人	2人
育休取得率	9.5%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

対象学科	■事務系　全学科 ■技術系　材料、機械、電気、化学　他
【WEB説明会】	当社ではコロナ感染症対策として、WEB説明会を実施します。詳細は説明会ページをご覧ください。

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、甲南大学、神戸大学、千葉工業大学、帝京大学、東北大学、同志社大学、長崎大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡工業大学、明治大学、山形大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地: 大阪、熊本、海外
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪製鐵株式会社

〒541-0045
大阪市中央区道修町３丁目６－１
TEL.　 06-6204-0161(総務部　人事労働グループ直通)
FAX.　 06-6204-0171
Mail.　 saiyou@osaka-seitetu.co.jp
WEB. http://www.osaka-seitetu.co.jp/

会社トップ採用情報人事ブログ先輩社員

掲載開始：2024/01/29