業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/団体・連合会/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
奈良
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/21)
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福祉の力で「あす」の「なら」をより良くするーー奈良県北西部に21拠点! 転居を伴う異動なし!
私たちは奈良市・生駒市・大和郡山市・天理市・橿原市・桜井市・大和高田市において
「地域のみんなで支えあう福祉」を目指して活動している社会福祉法人です。
あすならサロン・子ども食堂・ユニバーサル就労など地域貢献活動にも力を入れており、
多様な施設や仕組みでご利用者さんの願いを叶えます。
私たちは奈良県内において高齢者福祉施設を21ヶ所、保育施設を1ヶ所運営する社会福祉法人です。1999年にコープを母体とする特別養護老人ホーム「あすなら苑」を開設したのが始まりでした。“お年寄りから子どもまで、みんなが安心して暮らせる地域や町であって欲しい。それが私たちの願いです”を基本目標に、地域の困っている方を通い・泊まり・訪問と多面的に支えるサービスを行っています。また、地域の元気なお年寄り向けに、0と5の付く日に買い物バスやランチ企画をしていたり、働きにくい方の就労支援を行っています。高齢者だけではなく、地域にお住まいの方と近所づきあいのような“つながり”のある福祉のありかたを目指しています。
当法人では「大切な人を寝たきりにさせない介護」を目標として、さまざまな取り組みを行っております。この取り組みを象徴しているのは「10の基本ケア」と呼ばれる介護のスタイルです。これは、換気をする、床に足をつけて椅子に座る、トイレに座る、あたたかい食事をする、家庭浴に入るという基本的な生活スタイルから、座って会話をする、町内におでかけをする、夢中になれることをする、などといった「いきがいのある暮らしづくり」を目指したものまでさまざま。それぞれのケアを順番に行うことで、利用者の方々に「普通の暮らし」を取り戻していただけるような、トータルケアを目指しております。
入社から1ヶ月は法人本部で、新入職員研修を受けます。“あすなら10の基本ケア”の考え方、スキル、衛生管理、安全運転等を学ぶとともに、同期とのつながりを深めるための研修です。介護の資格である「実務者研修」は業務扱い&研修費用の負担ゼロで取得できます。介護福祉士、ケアマネージャーについても取得応援講座があり、取得者には3万円の奨励金を付与したりと、働きながらスキルアップできる環境が整っています。
事業内容 | 高齢者福祉事業
(ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、養護老人ホーム等) 保育事業 (保育園) |
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設立 | 1999年9月 |
資本金 | 4億8,000万円 |
従業員数 | 1,224人(パート含む)。男女比率1:4 |
平均年齢 | 42.2歳 |
売上高 | 56億円(2023年3月期決算) |
代表者 | 理事長 大國 康夫 |
事業所 | 奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、橿原市、桜井市、大和高田市 |
大切にしていること | あすなら苑では「10の基本ケア」を実践することで、利用者に「普通の暮らし」を取り戻してほしいと考えています。
1から10まで、それぞれの行為を順番に行うことがトータルケアとなり、お年寄りを寝たきりにさせない介護へとつながります。 在宅での生活も大切に、最後の看取りも可能にしています。 |
【WEB説明会】 | zoomを使用したオンライン説明会を開催中です◎
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キーワード | 秋採用/冬採用/WEB説明会/WEB選考/介護/介護職/栄養士/管理栄養士/事務/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/奈良県勤務/奈良市勤務/生駒市勤務/大和郡山市勤務/天理市勤務/大和高田市勤務/桜井市勤務/橿原市勤務/職種別採用/通年採用/地域貢献/社会貢献/賞与あり/昇給あり/年間休日112日/マイカー通勤可/私服勤務 |
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