業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品) |
---|---|
本社 |
大阪
|
残り採用予定数 |
15名(更新日:2024/06/22)
|
---|
医療施設や福祉施設、保育園や幼稚園などへの給食サービスの提供や、デイサービス・デイケアセンターなどへのバランスが取れたヘルシーな弁当の提供、企業の社員食堂の受託運営などを手がけている私たち。本社工場では1日2万食、桃太郎ヘルシーサービス工場では1日6000食を提供できる体制を完備。アフターケア・サービスに重点を置き、大阪エリアを中心に、地域に根ざしたサービス提供を行なっています。
福祉施設や医療施設・保育園などへの給食サービスの受託、企業向けのお弁当や社員食堂の受託運営、デイサービスや高齢者宅への配食サービスを3本柱に事業を展開している当社。「地域密着型」で、きめ細やかな気配りと、何かあったときにはすぐ駆けつけられる機敏なフットワークを強みに、真心とおいしさをお届けしています。1970年に小さなうどん屋から始まった当社。順調に受託先が増え、現在は250施設を超えるまでに成長しています。
保育園や幼稚園、医療施設や福祉施設などの各事業所で、料理を提供するのが私たちの仕事。乳幼児や高齢者など、食べる人にあわせて食材の大きさ・かたさを調節したり、患者の症状に応じた治療食を提供したりしています。献立の確認や食材の発注・管理、厨房内の衛生管理は、栄養士の担当。保育園や幼稚園では、委託元と連携した子どもへの食育指導や、調理業務を担当することもあります。現場では、コミュニケーションを活発に取れるタイプや、まわりへ気配りできるタイプの社員が活躍中!厨房では不確定要素が多いので、例えば「机を拭いて」という指示に、机の側面や脚まですすんで拭こうと考えるような人材が力を発揮しています。
トップダウン方式ではなく、社員一人ひとりが積極的に意見・アイデア・要望を発言できる風土が当社の魅力。業務日報や、毎日の日報や現場訪問を通じて現場の情報を迅速に吸い上げ、具体的な対策に結びつけています。また、人材育成にも注力。食とサービスに携わるものとしてのプロ意識を養うべく、新卒者研修はもちろん、その他の研修も行っています。もっと経験を積みたい、ステップアップしたいと願う社員には、栄養士・調理師の研修会も実施。社員がスキルアップする場を提供しているのです。各事業所で実務経験を積みながら、調理師や管理栄養士などの資格取得にトライする社員もいます。
事業内容 | ◆会社・事業所給食、社員食堂受託運営
◆病院・各種福祉施設給食受託運営及び給食サービス ◆幼稚園・保育園給食受託運営及び給食サービス ◆高齢者配食サービス |
---|---|
設立 | 1980年5月(創業1970年11月) |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2000名(2023年4月現在・パート社員含む) |
売上高 | 73億円(2023年4月期決算) |
代表者 | 代表取締役 湯浅 和也 |
事業所 | ◆本社
大阪府東大阪市新家3丁目9番31号 ◆メディカル事業部 大阪府東大阪市新家3丁目6番16号 ◆桃太郎ヘルシーサービス 大阪府東大阪市若江西新町2丁目5番11号 |
沿革 | 1970年11月 東大阪市若江西新町において「マルワ食堂」を開業
1977年5月 「マルワ給食」に社名変更 1980年5月 「株式会社マルワ給食」に改組 1999年 (社)シルバーサービス振興会よりシルバーマークの認定授与 2000年 東大阪市新家3丁目9番31号にて新社屋竣工・本社移転。旧本社にて「桃太郎ヘルシーサービス」を新設 2003年 医療福祉関連委託給食専門部門「メディカル事業部」を新設 2004年 食材総合管理センターとして「マルワメディカルサポートセンター」を設立 2009年 医療関連サービスマーク認証取得 2011年 ISO 9001:2008認証取得(病院委託給食及び福祉施設委託給食における食事提供サービス) 2013年 「株式会社マルワ」に社名変更。資本金を7000万円に増資 2015年 資本金を9000万円に増資 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。