エフサステクノロジーズ株式会社
エフサステクノロジーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エフサステクノロジーズ株式会社

旧社名:株式会社富士通エフサス(2024年4月より社名変更)
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒、総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2000名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒、総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    9月下旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

高い志で自ら成長し、強い意志で周囲に働きかけ、情熱を持ってチャレンジできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート
仕事内容 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー
お客様が抱えている課題や問題点に対し、様々な製品・技術・サービスを組み合わせたソリューションのプロデュース、提案を行います。
(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)
お客様のビジネスとICTシステムに精通した担当技術者として、自らの専門性を核とした幅広いICTナレッジを駆使し、サービス/ソリューションを展開します。
(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)
ICTシステム運用に関わる高度・先端技術によって、高付加価値な運用サービスをデザイン。お客様システムの維持管理を支え、お客様の期待を上回るサービスを継続的に提供します。
(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)
お客様のビジネスとICTシステムに精通した担当技術者として自らの専門性を核とした幅広いICTナレッジを駆使して、導入、展開、予防、保守、トラブル時の迅速な復旧などを行います。
(5)【正社員】テクニカルサポート
高品質・高効率な保守基盤の設計や、難度の高いシステムトラブルの解決を担当。お客様・フィールド・事業部・ベンダーに対して、プロダクト/システムの性能向上や安定稼働に向けた改善提案を行います。
応募資格 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
 備考:※シフト勤務あり(職種により異なる)
※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。
採用ステップ&スケジュール 詳細は随時富士通合同採用のマイページよりご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:255,000円
  ※基本給:255,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給)
  月給:275,000円
  ※基本給:275,000円
昇給 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート
 年1回
賞与 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:1日~20日
 ※翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート
 期間:約2年間のOJT期間あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 77人 15人
2022年度 63人 24人
2021年度 100人 28人
3年以内男性採用割合:78.1%
3年以内女性採用割合:21.9%
平均勤続年数 22.1年(2023年6月1日時点)
平均年齢 44.5歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、階層別研修、専門スキル研修
自己啓発支援 あり:自発的学習支援 各種オンライン動画学習コンテンツの提供
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 19人13人
取得対象者数 76人13人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

エントリー情報を共有する会社情報 株式会社ジー・サーチ
所在地:神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
株式会社モバイルテクノ
所在地:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 富士通川崎工場
富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社
所在地:東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル
株式会社富士通ラーニングメディア
所在地:東京都大田区新蒲田1-17-25
株式会社富士通鹿児島インフォネット
所在地:鹿児島県鹿児島市鴨池新町5-1
株式会社富士通総研
所在地:東京都大田区新蒲田一丁目17番25号 富士通ソリューションスクエア
エフサステクノロジーズ株式会社(旧社名:株式会社富士通エフサス(2024年4月より社名変更))
所在地:神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
株式会社富士通四国インフォテック
所在地:香川県高松市番町一丁目10番地2 番町ミッドタウンビルディング
富士通ISサービス株式会社
所在地:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
所在地:神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
株式会社ベストライフ・プロモーション
所在地:神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12番5号 富士通中原ビル5階


※上記会社への問い合わせは、富士通HRコンサルティング株式会社内「富士通グループ合同採用事務局」にて受け付けております。

〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
富士通HRコンサルティング株式会社内「富士通グループ合同採用事務局」
TEL:044-754-2112
E-mail:fhrc-info@recruit.fujitsu.com

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒の方は新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エフサステクノロジーズ株式会社 (旧社名:株式会社富士通エフサス(2024年4月より社名変更))
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー

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エフサステクノロジーズ株式会社の採用窓口・お問い合わせ先は以下になります。

〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
富士通HRコンサルティング株式会社内「富士通グループ合同採用事務局」
TEL:044-754-2112
E-mail:fhrc-info@recruit.fujitsu.com

※リクナビ上のボタンからエントリーしていただくと、弊社会員制ページにエントリー情報が連携され、上記「エントリー情報を共有する会社情報」に記載の会社間でもエントリー情報を共有します。

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。