ノアインドアステージ株式会社

これ、ふざけているわけではなく、コーチ同士の本気勝負をお客様に楽しんでもらうイベントのタイトルです。僕が企画しました。ノアをひとことで表現するなら「社員がやりたいと言ったことを、本当にやらせてくれる会社」。風通しが抜群に良く、どんなことにも挑戦させてくれます。もちろん、提案したからには有言実行していく姿勢が大切です。そんな“ノアらしさ”がよく表れているのが、入社研修で作成「宝地図」。仕事やプライベートで叶えたい夢を1枚の地図にまとめて、ひとつずつ実現していきます。現在の進捗度は30％！これから33歳までに支配人や結婚、ノアで全部叶えていきたいですね。

ノアの「おもてなし精神」に惚れて入社しました。お客様や同僚、目の前の相手を笑顔にするために行動できるスタッフばかりです。特に、社長のサービス精神はピカイチ。どうすればお客様に楽しんでいただけるか、社員が幸せに働けるかを常に考えてくれています。「いい仕事」をしている社員がいると聞けば、全国のスクールに（ときにはタイ・バンコク校にも！）足を運んで視察。自ら社員をヒアリングして、いい仕事を全社に共有していくのがノアのスタイルです。昨年、全国25校でトップの業績を収めた私たちのスクールにも社長が来校。わざわざ自分の仕事を聴きにきてもらえるなんて、ちょっと気分がいいですよね（笑）。

昨年、全事業所でトップの「優秀ステージ賞」を受賞しました！でも実は、3年前までは決して自慢できるような環境ではありませんでした。全社が集まる経営企画発表会で、自校とは違って楽しそうな他校の様子を見て悔しかった。思わず“泣いて”しまいました…。変われたのはそんな小さなキッカケです。ノアがより良くなるためであれば、どんなことにも挑戦させてくれる社風だから、意識次第で変わっていくことができます。今では他校にもお手本にされるほど“最高の職場”です。これからも、さらにもっと素敵な自分と会社に変わっていくことができると思うと、ワクワクします。