プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設コンサルタント
建設/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
岡山
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技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 131名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
測量や、土質・水質などのさまざまな環境調査、安心安全な社会の将来を見据えたインフラ設計、公共事業の施行などに伴う補償手続きなどを行ってもらいます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
岡山 備考:本社(岡山市北区問屋町6-101) ほとんどの社員が本社で勤務しており、社員同士仲が良く和気あいあいとした社風が自慢です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:12:00~13:00 休憩 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ---------------------------------------
1 リクナビからエントリー ↓ 2 説明会イベント予約画面から説明会予約 ↓ 3 説明会参加 ↓ 4 SPI受検・履歴書送付(一次選考) ↓ 5 一次選考通過者は面接 ↓ 6 内定 --------------------------------------- |
給与 | (1)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 月給:207,000円 大学 卒業見込みの方 月給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 備考:大学卒見込み年収(月給制) :320万円(賞与含む)2020年度実績 ※年収に関しましては当社の業績、人事評価によって変動いたします。確約するものではありません。 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
【資格手当】 ■社外資格手当 ※対象資格の取得者は毎月支給 ○3万円支給 技術士 ○5千円支給 RCCM、地質調査技士、補償業務管理士、環境計量士 コンクリート診断士 測量士 土壌汚染調査技術管理者 一級建築士 一級土木施工管理技士 行政書士 社会保険労務士 税理士 【その他諸手当】 社内資格手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 通勤手当(マイカー通勤可) 管理職手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:夏・冬 ※昨年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 有給休暇:10日 ※有給日数は入社日から付与されます。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:育児休業実績もありますので、出産後でも安心して長く働けます!! また、介護休業取得制度もあります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:選択制確定拠出年金制度・企業型確定給付年金制度 退職金共済(勤続3年以上) 福利厚生:・従業員持株会 ・奨学金返還支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 14.8年(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.4歳(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後1.5ヵ月の間、新人研修を実施。社内外を織り交ぜながら社内の全ての部署を少しづつ経験していただきます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:指定された資格や特別教育について受験費用から旅費、登録費、更新費用を助成し、試験が出勤日となる場合は出勤とみなす。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社3年目までは教育係を指定し業務を実施します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回役員とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外所定場所にて喫煙可
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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