業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)/通信 |
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本社 |
鳥取
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総合職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 366名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職 システムエンジニア ネットワークエンジニア セキュリティアナリスト ICT教育プランナー 研究職 事務職(総務・経理・法務) 詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪、鳥取、島根、岡山、広島 備考:■事業所所在地 鳥取県(米子、鳥取、倉吉) 島根県(松江、浜田、出雲、益田、隠岐) 岡山県(岡山、津山) 広島県(広島) 大阪府(大阪) 東京都(港区) ■事業エリア 中国/四国地区、関西地区、北陸地区、関東地区 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:昼休憩1時間・15分休憩2回(10:00~10:15/15:00~15:15) ※セキュリティアナリストはシフト制(8:00~20:00/19:00~9:00) |
採用ステップ&スケジュール | 「エントリーフォーム」よりエントリー
▼ 個別説明会・一次試験(適性検査) ※事前にエントリーシート(当社フォーマットを別途ご案内)の提出をお願いします。 ▼ 二次試験(役員面接) ▼ 内々定 ※リクナビをはじめとした、様々な合同説明会にも参加しています。 業界の話やケイズの説明をしますので、是非ご参加ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ●営業職
お客様の経営における悩みや課題を受けて、企業の成長や業績向上などを実現するためのシステムの企画・提案をします。自治体、文教、医療、製造業、流通業、ホテル・旅館など、業種ごとに特化した専門チームで対応しています。 ・情報システム企画・提案 ・情報関連機器販売 等 ●システムエンジニア 営業職と同様に、業種ごとの専門チームがお客様のニーズにあわせたシステム開発をしています。システムの善し悪しでお客様の業務がいかに効率的で円滑にできるかどうか決まるため、お客様と直接顔を合わせ、システムの細部まで摺り合わせます。 ・ソフトウェア設計・開発 ●ネットワークエンジニア お客様のニーズにあわせたネットワークの設計・構築をしています。 ・ネットワーク環境コンサル・設計・構築 ●セキュリティアナリスト セキュリティ上の脅威となる事象が発生した際に、いかに被害を最小限に抑えるかという視点から、お客様のパソコンなどの遠隔監視、疑わしい事象の調査、お客様への通報、遠隔操作での対応、解決に向けたサポートなどを行います。 ・セキュリティコンサル・設計・構築・運用 ・セキュリティ監視 ・IoT監視 ●ICT教育プランナー 学校教育・社会教育に長く携わった経験と知識を活かして教育のICT化および校務の効率化・標準化を推進し教職員の負担を軽減することで、次世代の子どもたちの学習活動に寄与するソリューションをご提案します。 ●研究職 IT要素技術やAIの研究、ビッグデータ解析などによって、多様化する社会のニーズに応えられる体制をつくっています。地方ならではともいえる、「農業」「医療」「介護」を手助けするソフトウェア製品の研究開発も行っています。また、ハードウェアの研究開発も行っており、IoT関連機器やロボットの企画・設計をしています。 ・IT要素技術研究、AI研究、ビッグデータ解析 ・ハードウェア研究開発(IoT関連機器、ロボットの企画・設計) ・ソフトウェア研究開発(農業・医療・介護など) ・サイバーセキュリティ研究開発(マルウェア) ●事務職 人・もの・お金の迅速かつ正確な管理を行い、広い視野から会社全体にとっての最適解を考え、社内・社外へ向けて実施していきます。縁の下の力持ちとして会社を支えています。 ・総務業務 ・経理業務 ・法務業務 他 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:208,910円 ※基本給:208,910円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:223,510円 ※基本給:223,510円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:229,340円 ※基本給:229,340円 備考:院卒修士 総合職実績 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、住宅手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土、日、祝日) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※有給は半日単位で取得可能 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇(7日)、特別休暇(結婚、出産)、育児休業制度、介護休業制度、その他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:育児介護休業制度、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)、社内遠足、保養所(大山) ※永年勤続者には、海外研修と特別休暇3日があります。 福利厚生2:★社内イベントあり! 新入社員歓迎会 創立記念式典:各種表彰、事業計画発表、懇親会等を行い、約200名の社員が参加します。 また、内定者の方をご招待しています。 レクリエーション:毎年、ご家族への感謝をこめて実施しています。 忘年会 福利厚生3:★地域イベントにも参加! 12時間耐久バレーボール大会、ビーチバレー大会など 皆生トライアスロンボランティア 中海護岸清掃のボランティア活動(年3回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 19.8年(2023年9月19日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年9月19日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人SE研修、技術研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得奨励制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:トレーナー・トレーニー制度
配属先の先輩社員がトレーナーとなってアドバイスや指導し、成長をサポート。(月1回の面談・自己評価シートに対して、上司からのコメントもあり。) |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:中堅社員教育等 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:マイクロソフト、オラクル等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.3時間(2022年度実績)
水曜日・金曜日はノー残業デー
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有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績)
有休は半日単位で取得可能
新型コロナワクチン接種日は特別休暇(有給) |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月30日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙室あり
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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教育研修 | ★社員育成にチカラをいれています!
■新入社員研修 ビジネスマナー研修:基本的なマナーや社会人としての心構えを学びます。また、名刺交換や電話応対などを実践形式で練習します。 ソリューション営業研修:「お客様の課題を解決する」という仕事をしていく上で基礎となる考え方や、チームで物事に取り組むコツなどを学びます。 SE研修(2ヶ月):コンピュータの仕組みや役割といった基礎から学んでいきます。最終的に、チームを組んでシステム開発プロジェクトを疑似体験し、プログラムを実装する際の手順やプロジェクトを円滑に進めるテクニックを学びます。 ※理系・文系問わず全員が受講 ■トレーナー・トレーニー制度 新入社員教育終了後、配属先の先輩社員がトレーナーとなり、実務に関するアドバイスはもちろん、ビジネスマインド・習慣の指導も行うことで、新入社員の成長をサポートします。また、先輩とのコミュニケーションを取る為、毎月面談の時間を設け、1ヶ月間の自己評価と、それに対する先輩からのアドバイスを行います。 ■キャリアアップ研修、管理職研修、各種専門技術研修 入社年数(経験)に応じて、ケイズ社員としてあるべき姿や社会人として必要とされるテクニック等を学ぶ機会が設けられます。また業務内容に応じて、技術研修を実施し、社員1人1人のスキルアップをサポートしています。 |
サークル活動 | ★サークル活動が盛んです!
バレーボール、バドミントン他様々なサークル活動をしています。地域の職場対抗大会に参加したりしていますが、初心者大歓迎の和気あいあいとした雰囲気です。 |
募集学科 | 全学部全学科 |
選考方法 | ■選考方法
一次試験・・・適性検査 二次試験・・・個別面接(役員面接) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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