業種 |
福祉・介護
団体・連合会 |
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本社 |
千葉
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大学卒・生活支援員、作業支援員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 99名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員、作業支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員、作業支援員
知的障害のある方の生活支援や日中活動の支援を行ないます。生活支援では、食事・入浴・排泄の支援や休日に外出を楽しんだりします。日中活動では、受注作業や運動プログラムなど様々な活動を支援します。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員、作業支援員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員、作業支援員
千葉 備考:障害者支援施設まつぼっくり(入所):千葉県松戸市六実1-64 生活介護事業所かりん(通所):千葉県松戸市牧の原2‐48 生活介護事業所あゆーる(通所):千葉県松戸市松飛台286-9 グループホーム事業所Ohana(共同生活援助):千葉県松戸市内に点在 就労継続支援B型事業所キラナ(通所):千葉県松戸市六高台4‐200 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員、作業支援員
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■見学説明会 当法人の見学会はより現場の雰囲気や職員の生の声を聞いてもらえるよう 全事業所を回ります。実際働いている職員にもインタビューできます。 ↓ ■面接(30分ほどの面接です) 場所:まつぼっくり/東武野田線『六実』駅より徒歩15分 持参物:メモ、筆記用具 ※面接日が決まったら、履歴書と作文を送付していただきます。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員、作業支援員
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:208,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,000円(一律手当含む) ※基本給:215,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:252,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員、作業支援員
通勤手当(全額支給)(上限月5万円) 夜勤手当(1回8000円) 宿直手当(グループホーム1回5000円) 住宅手当(家賃の3分の1を補助・上限2万5000円、持家は一律1万円) 扶養手当(配偶者1万5000円、扶養者(子)5000円) 福祉・介護職員処遇改善加算、福祉・介護職員特定処遇改善加算による手当あり 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員、作業支援員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員、作業支援員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員、作業支援員
週休2日制(年間休日110日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 資格取得支援制度 ●以下、待遇・福利厚生の一例です● 定期健康診断(年2回夜間勤務を伴う職員、他は年1回) 子宮がん、乳がん検診(女性のみ) 育児時短勤務制度 利用者と外出時の食事補助(1回800円まで) 職員旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員、作業支援員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2022年12月1日時点)
事業所立ち上げから18年のため
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平均年齢 | 36.0歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:経験年数別の研修あり(専門知識、グループワークなど一方的な座学だけではなく、職員同士で対話ができる研修あり)
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2021年度実績)
出退勤には顔認証システムを導入
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有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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