アイ・ティー・エックス株式会社

入社後はまず全員が店舗からスタート。勤務地は、全国33都道府県からご自身の希望する場所を選ぶことができます。私たちの独自の接客方針は、売りたいものを売るのではなく、お客様のニーズを引き出して最適なご提案をする「コンサルティングセールス」が大きな特徴です。携帯電話という生活必需品であるがゆえに、お客様のライフスタイルをしっかりヒアリングした上で、商品含め最適な解決策を相手に合わせて分かりやすく提示します。また他の接客業と異なり、お客様と関わる時間が長い分、満足いただけた時の感謝もひときわ大きくなります。「接客が好き！」「自分の力で人を喜ばせたい！」という人にとっては最適なお仕事です。

『永遠の成長』を企業理念に掲げる当社では、従業員の成長が会社の成長に繋がるという考えのもと、努力したくなる風土や制度が数多く整っています。また当社は「出る杭は伸ばす」という人財育成方針で、「自ら困難な課題に挑み続ける人」、「これまでにないユニークなアイデアを実現しようとした人」にチャンスが訪れるのも特徴。新人・ベテラン関係なく意見・進言ができ、失敗を恐れない挑戦は全て許可されるのも当社が大きく成長してきた要因です。急激な成長を遂げ続けている通信業界の中で「人」の成長を通じて、全てのお客様に喜ばれ、市場に喜ばれ、社会に貢献をし続けていくことで、どこよりも選ばれる企業を目指しています。

仕事の充実なくしてプライベートの充実なし！自己成長で仕事のパフォーマンスを向上させることにより、プライベートの時間が有意義になる、ITXはそんな「ワークライフバランス」を大切にしています。例えば残業時間は業界でも極めて少ない実績なので自己学習支援制度を利用し終業後に「英会話学習」「ITパスポート試験対策」等、業務以外の自己成長も実現できます。また、産休育休の取得率、産休・育休明けの復職率は共に90％以上。働くママが数多く活躍しており店長ママさんも沢山在籍しています。制度が「ある」だけでなく、実際に「使って」活躍している社員がいるからこそ周囲の理解も得られやすい環境になっています。