ロジスティード株式会社
ロジスティード

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ロジスティード株式会社

グローバル3PL/物流DX/2023年4月1日に社名変更
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
倉庫
陸運(貨物)/海運/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 227名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
・募集職種:総合職
・募集資格:院卒、大卒、高専卒、既卒(入社時点で既卒3年以内)
・募集学部・学科:学部・学科不問

<選考フロー>
説明会・エントリーシート・適性検査・面接

ロジスティードグループでは、強い「個」をめざして、階層別、部門別に教育体系を持ち、従業員一人ひとりに必要なスキルを備える機会を用意しています。国内外のさまざまな拠点で知識と経験を積めることも、成長には欠かせないものです。また、2016年度からは、日本国内のロジスティードグループで働く全従業員約3万人に共通の教育プログラムを提供し、グループ全体として教育に情熱を注いでいます。私たちは「人材」ではなく、かけがえのない「人財」を求めています。 

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総務・人事・労務
経理・財務・会計
営業(法人向け新規開拓メイン)
営業(法人向け既存顧客メイン)
海外営業
物流・在庫管理
応用研究・技術開発
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、愛知、大阪、福岡
 備考:出向の可能性あり。その場合は、本社および全国の事業所・海外事業所。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:11:00~15:30
 備考:基準 9:00~17:30
※ただし、新卒入社2年目までにはフレックス適用無し
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:220,635円

 大学 卒業見込みの方
  月給:244,299円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:254,497円
手当 (1)【正社員】総合職

 ・交通費全額支給
 ・残業手当
 ・家族手当
 ・住宅手当(独身者対象)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 
完全週休2日制
 年間休日:127日
 有給休暇:24日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他休暇制度/配偶者出産休暇、家族看護休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度、家賃補助制度有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 28人 9人
2022年度 24人 14人
2021年度 16人 16人
3年以内男性採用割合:63.5%
3年以内女性採用割合:36.5%
平均勤続年数 20.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 43.2歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:<企業内カレッジ>

■一般コース
1年目:新入社員入社時研修
2年目:知識習得研修1
3年目:問題解決研修
4年目:知識習得研修2
5~7年目:年次に応じた研修
リーダ職:現場リーダー職研修
係長職:係長研修
課長職:課長職研修
部長職:部長職研修
係長職以上:GLOBIS 学び放題(動画学習)

■ ビジネススキル
・通信教育講座
・外部公開講座
・コーチング研修

■専門コース
・10学部 39コース

<研修>
・海外業務研修制度(入社4年目以降、TOEICスコア600以上)
・データサイエンティスト育成プログラム(Tech Boot-camp) 等
自己啓発支援 あり:・通信教育支援制度(100以上の講座の提供、修了者への受講料補助有)
・TOEIC IPテスト(年2回、受験料補助有)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 21人9人
取得対象者数 40人9人
育休取得率 52.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.5%
管理職 6.9%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、金沢星稜大学、関西大学、学習院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学大学院、上智大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京海洋大学、東京都立大学、東北大学大学院、同志社大学、日本女子大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学
<海外大学>
嶺南大学 崇実大学

<採用実績>
2023年 院了3名・大卒34名
2022年 院了6名・大卒32名
2021年 院了1名・大卒31名

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、商船系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

人事総務本部 人事総務部 採用グループ
新卒採用担当

〒104-8350 東京都中央区京橋2-9-2
TEL :03-6263-2800(代表)
E-mail: logisteed-recruit@logisteed.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。