業種 |
倉庫
陸運(貨物)/海運/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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総合職 | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 227名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総務・人事・労務 経理・財務・会計 営業(法人向け新規開拓メイン) 営業(法人向け既存顧客メイン) 海外営業 物流・在庫管理 応用研究・技術開発 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、大阪、福岡 備考:出向の可能性あり。その場合は、本社および全国の事業所・海外事業所。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~15:30 備考:基準 9:00~17:30 ※ただし、新卒入社2年目までにはフレックス適用無し |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 月給:220,635円 大学 卒業見込みの方 月給:244,299円 大学院 卒業見込みの方 月給:254,497円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・交通費全額支給 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当(独身者対象) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 年間休日:127日 有給休暇:24日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:その他休暇制度/配偶者出産休暇、家族看護休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度、家賃補助制度有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.5%
3年以内女性採用割合:36.5% |
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平均勤続年数 | 20.1年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.2歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:<企業内カレッジ>
■一般コース 1年目:新入社員入社時研修 2年目:知識習得研修1 3年目:問題解決研修 4年目:知識習得研修2 5~7年目:年次に応じた研修 リーダ職:現場リーダー職研修 係長職:係長研修 課長職:課長職研修 部長職:部長職研修 係長職以上:GLOBIS 学び放題(動画学習) ■ ビジネススキル ・通信教育講座 ・外部公開講座 ・コーチング研修 ■専門コース ・10学部 39コース <研修> ・海外業務研修制度(入社4年目以降、TOEICスコア600以上) ・データサイエンティスト育成プログラム(Tech Boot-camp) 等 |
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自己啓発支援 | あり:・通信教育支援制度(100以上の講座の提供、修了者への受講料補助有)
・TOEIC IPテスト(年2回、受験料補助有) |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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