プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・技術職 | 1~5名 |
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大学卒・現業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 121名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(機械または電気)(2)【正社員】現業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(機械または電気)
荷役機械や倉庫内クレーンなど、機器・設備・施設のメンテナンスを行います。機械故障の影響で物流が停止することのないように設備管理・保全業務に対応いただきます。 (2)【正社員】現業職 大阪港にて、国内外の船舶などで運ばれてきた貨物を荷揚げし、倉庫に保管した後、指定の場所へ納期通りに届けます。入出庫業務のほか、それに付随する仕分け、検品等の事務業務にも対応します。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(機械または電気)(2)【正社員】現業職
専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(機械または電気)(2)【正社員】現業職
大阪 備考:本社/大阪府大阪市港区港晴5丁目1番12号 サイロ・バルク事業部/大阪府大阪市港区石田2丁目3番27号 サイロ・バルク事業部北港出張所/大阪府大阪市此花区北港2丁目1番10号 鉄鋼事業本部/大阪府大阪市大正区北恩加島2丁目3番23号 舞洲事業部/大阪府大阪市此花区北港白津1丁目9番26号 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(機械または電気)(2)【正社員】現業職
本社勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:休憩時間12:00~13:00 サイロ・バルク事業部勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:00(休憩:1時間) 備考:休憩時間12:00~13:00 鉄鋼事業本部・舞洲事業部勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~16:30(休憩:1時間) 備考:休憩時間12:00~13:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■面接・筆記試験 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書またはエントリーシート
※所持している資格等があれば記入してください。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(機械または電気)(2)【正社員】現業職
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,026円 ※基本給:200,026円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:219,643円 ※基本給:219,643円 専門 卒業の方 月給:200,026円 ※基本給:200,026円 大学 卒業の方 月給:219,643円 ※基本給:219,643円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(機械または電気)(2)【正社員】現業職
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 住宅手当 役職手当 家族手当 出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(機械または電気)(2)【正社員】現業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(機械または電気)(2)【正社員】現業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(機械または電気)(2)【正社員】現業職
月4日以上休み(原則土曜・日曜)、祝日 ※業務によっては、土曜・日曜が勤務になる場合があります 年間休日:122日 有給休暇:20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:積立休暇 年末年始12月30日から1月4日まで 夏期休暇 5日間 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ・慶弔見舞金 ・旅行補助 ・スポーツジム等、施設利用補助 ・映画割引 ・宿泊施設割引 ・海遊館、観覧車等、利用割引 ・協会の所有住宅を斡旋 ・健康診断(希望者全員付加検診可) ・精密検査代負担 ・年齢により脳ドックあり ・被扶養者配偶者への補助あり ・永年勤続表彰(10年/5万円ギフト券、20年/10万円旅行券・特別休暇5日、30年/10万円ギフト券) ・社会保険料の1割を追加負担 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(機械または電気)(2)【正社員】現業職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月7日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新入社員研修
・大阪倉庫協会主催「新入社員研修」 ・大阪西労働基準協会主催「新入社員安全衛生教育」 ・大阪港振興協会主催「新規採用者研修会」 ●社員研修 ・3年に1回外部研修機関によるスキル別、階層別研修を実施 ●業務免許取得 ・必要に応じて「玉掛け」「フォークリフト」「クレーン」「大型特殊」「電気工事士」などの研修 ●当社管理職が講師の「コンプライアンス研修」 |
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自己啓発支援 | あり:●年度内5万円まで何回でも補助する自己啓発補助制度あり
・業務で必要な資格は、別途全額会社負担 ・合否は問わず、業務に関係のない内容でも受講可能 ●「大阪商工会議所」「インソース」「ポリテク」等の外部研修機関主催の研修や、資格取得のための受講に対する補助あり |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
屋外喫煙可
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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