株式会社NST
エヌエスティ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社NST

オリジナルマンションブランド「Isle」/資産運用コンサル
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/生命保険/損害保険/住宅
本社
東京
残り採用予定数
16名(更新日:2024/11/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 531名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「不動産営業」=「インセンティブで高収入を稼ぐ」というイメージを持つ方もいるかもしれません。
しかしNSTで活躍している社員は、必ずしも「お金」が決め手となって入社しているわけではありません。

例えばこんなタイプの人が、NSTに入社して活躍しています。

◎自分の個性や強みを活かした仕事をしたい人
◎お客様との関係性を大切に仕事をしたい人
◎一流を知るオーナー様とのやりとりを通じて豊かな人生経験を積みたい人
◎仲間とのつながりを大切にする会社で楽しく働きたい人
◎知識や経験を身につけ、資産形成・活用のプロになりたい人 など

チームの和を大切にしているNSTには、さまざまな個性をもった人が集まり、それぞれの良さを発揮して働いています。
自分らしさを発揮して働けるフィールドがNSTにはあります。
お会いした際には、ぜひ「ありのままのあなた」を見せてくださいね!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:50~18:50(休憩:1時間30分)
 備考:実働7時間30分
職種・仕事内容の詳細 総合職(転勤なし)

★電話でのコンサルティング営業だけではなく、セミナー等を活用してのコンサルティング、その他マンション企画、仕入れ、賃貸管理等、様々な仕事に挑戦することもできます。
★売上1000億円、グループ会社20社の設立を目指しており、経営を学ぶことはもちろん、社長を目指すこともできます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:270,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:62,650円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【総合職】月給27万円 + インセンティブ(業績連動)
    全学種・学部・学科共通(短大、専門、高専、四年制大、大学院卒)
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費(50,000円まで)、宅建手当(30,000円)、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年4回
 備考:4月、7月、10月、1月
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:毎月、個人業績に応じてインセンティブを支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(日、祝、第1・第3土休み)
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:退職金制度あり

成績優秀社員表彰制度:月間・四半期・半期・年間での表彰(階層別)

社員旅行:成績優秀者を対象とした社員旅行あり(年2回)

各種研修・資格取得支援:
■各種研修
社内研修組織「NSTアカデミー」による研修、新入社員研修、営業研修、マネージャー研修など

■資格取得支援
宅地建物取引士の資格取得支援

その他:
■住宅支援あり(自社保有物件に住んだ場合、敷金・礼金などの諸経費がゼロ)

■PC・スマートフォン貸与

■昼食補助
定期的にお弁当を格安で購入可

■社内に自動販売機設置
飲料を割安で購入可

■社内ラウンジ
休憩時利用可

■リファラル採用支援制度

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種

試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
■給与
(1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:37,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 31人 21人
2023年度 27人 15人
2022年度 30人 25人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社内研修組織「NSTアカデミー」による研修、新入社員研修、営業研修、マネージャー研修、他
自己啓発支援 あり:社内研修組織「NSTアカデミー」による自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社内キャリアパス制度を基にした面談等の実施
社内検定等の制度 あり:社内研修組織「NSTアカデミー」による能力テスト
月平均所定外労働時間 18.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
対象者なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします。
前日までにURLをお送りいたします。

採用実績校

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詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-0238
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F

【TEL】  03-3344-7314
【URL】  https://www.k-nst.co.jp/
【Email】 recruit-k@k-nst.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。