業種 |
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コンサルタント・専門コンサルタント/印刷関連/ゲーム・アミューズメント機器 |
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本社 |
大阪、東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/22)
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総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 838名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(半期年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
(1)「売れる」を作り出す影の仕掛け人! (2)TMCの成長を社内から支える陰のサポーター! (3)店頭販促物のデザイン |
応募資格 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
【フレックスタイム制】 総労働時間(1ヶ月):160時間 コアタイム:10:00~16:00 備考:・<フレックスタイム制の導入例> フレックスタイム制 月間総労働時間平均160時間 コアタイム 8:45~14:45、10:00~16:00、11:00~17:00 ※コアタイムは配属される部署によって異なります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 年俸:3,108,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:2,688,000円 固定残業代/年:420,000円/280時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:年俸:3,108,000円(固定残業代:210,000円を含む) ※年俸を14分割したものを月額として支給 【通常月(合計の1/14支給)】 月額/222,000円 基本給:192,000円 職務手当(固定残業代20時間分)30,000円※全員一律固定支給 ※2023年6月実績 【3・9月(合計の2/14支給)】 基本給:384,000円 職務手当:60,000円(固定残業代20時間分)※全員一律固定支給 ※みなし残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分を支払う |
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手当 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
年2回 備考:※半期ごとに都度査定 |
賞与 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
年1回 備考:※決算賞与のため業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※※入社時10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 期間:2か月 |
■勤務地
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 東京 |
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■勤務時間
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 日給:10,000円 ※基本給:10,000円 |
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■手当
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※※入社時10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 期間:2か月 |
■勤務地
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 東京 |
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■勤務時間
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 日給:10,000円 ※基本給:10,000円 |
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■手当
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※※入社時10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
2024年入社は12名でした。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 5.6年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.2歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社後社内研修
・外部研修 |
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自己啓発支援 | あり:・各種研修受講支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 34.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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