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株式会社ビジュアルビジョン　塾事業部

（こうゆうかん/THE義塾/教育/塾/学校/出版）

正社員

業種	教育関連福祉・介護／外食・レストラン・フードサービス／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／不動産
本社	埼玉

直近の説明会・面接	2024-12-11 13:30:00.0　塾事業部　ビジュアルビジョン　オンライン会社説明会★

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

教師職	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	135名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

教師職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 4月中旬
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	2週間以上の連続休暇が取れる、女性管理職比率20％以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

夢を叶えるヒューマンケアグループビジュアルジョン

◆広い視野を持つことを意識できる方
◆常に自分自身を向上させていきたい！と考える方
◆元気で、誠実で明るい対応ができる方
◆熱意がある方

自分の夢、家族の夢、生徒の夢、
仲間の夢、会社の夢の実現を通じて、
『みんなが幸せ』を実感できる企業です。

【選考時、ご希望の方　一人ひとりにフィードバック実施】
【教える技術は問いません。
　塾教師経験の有無を問わず、それぞれにあった育成環境があります】

募集概要

職種	(1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補(2)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補メインブランドの「こうゆうかん・THE義塾」にて、教師職は集団・個別の授業、校長は授業プラス担当校舎の運営、教科の責任者は学習教材の作成・監修を行います。成績を上げ志望校に合格させることが目標です。 (2)【正社員】総合職本社管理本部　財務・総務・人事・経理
応募資格	(1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補(2)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補　茨城、群馬、埼玉、東京　備考：こうゆうかん・ＴＨＥ義塾など各校舎 *配属校舎は希望もお聞きし検討いたします (2)【正社員】総合職　埼玉　備考：大宮本社
勤務時間	(1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：13:30～22:30 (2)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30
採用ステップ＆スケジュール	◆リクナビにてエントリー　エントリーをいただいた方より先行して今後の日程についてご連絡します！ ↓ ◆会社説明会（会社訪問）に参加　会社説明会日程などについては、随時リクナビでも公開しています。 ↓ ◆採用試験（1次・2次・3次選考まで実施予定） 1次・・・適性検査・一般常識テスト 2次・・・プレゼン・採用担当者面談 3次・・・役員面接＊選考時、ご希望の方一人ひとりにフィードバック実施＊熱意・人柄重視の選考です。あなたが誰かのために頑張ったことを教えてください。 ↓ ◆内定 ◎詳細については、会社説明会（会社訪問）にてご案内します。【内定まで1ヶ月】リクナビからのエントリー～内定までは1ヶ月以内。選考の結果は選考実施から3営業日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
応募資格補足説明	弊社では応募時の志望動機は不問です！当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたらまずはご応募お待ちしています。 ※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：215,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：157,500円　　固定残業代/月：17,160円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：197,000円（一律手当含む）　　※基本給：157,500円　備考：※別途、通勤手当（実費）が支給されます。
手当	(1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律職務手当：12,500円（固定給に含む）　一律住宅手当：10,000円（固定給に含む）　一律調整手当：20,000円（固定給に含む）　一律アンケート手当：15,000円（固定給に含む） (2)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律職務手当：20,000円（固定給に含む）　一律住宅手当：10,000円（固定給に含む）　一律調整手当：9,500円以上（固定給に含む）　備考：　通勤手当（実費）アンケート手当（年2回、生徒アンケートにより変動）資格手当（社内基準で定める資格に応じて5,000円～10,000円）家族手当（配偶者10,000円、子供一人につき5,000円）役職手当（役職に応じて15,000円～250,000円）ブロック長手当：60,000円時間外・深夜・休日労働手当（法律通り）
昇給	(1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補(2)【正社員】総合職　年1回　備考：社内評価による ※その他、立候補制度により、随時昇給あり
賞与	(1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補(2)【正社員】総合職　年2回　備考：7月、12月 2021年（夏：2.5ヶ月、冬予定：2.5ヶ月）
休日・休暇	(1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補(2)【正社員】総合職　日曜、月曜休み　年間休日：110日　休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇　備考：年次有給休暇、永年勤続休暇、社員記念日休暇等、有給休暇の取得促進をしています。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度、育児・介護休業、親睦会、持家促進住宅ローン利子補給、保養所（リゾートマンション）、クルーザー・スポーツカー保有永年勤続表彰：勤続年数５年、１０年、１５年、２０年、２５年、３０年の社員を対象とした表彰です。勤続年数の長い社員を大切にする当社の考え方を象徴する表彰です。報奨金だけでなく、連続休暇が年数に応じて付与され、節目ごとの自分へのご褒美として活用されています。ご家族で旅行を楽しんだり、趣味を堪能したり・・・。仕事だけでなく、プライベートも充実させることが人生にとって大切だと考えています。
試用期間	■期間 (1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補(2)【正社員】総合職　期間：入社後３ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】教師職・校長候補・教科責任者候補(2)【正社員】総合職　期間：入社後３ヶ月間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	13人	1人	92.3%
2021年度	5人	1人	80.0%
2020年度	7人	0人	100.0%

（2023年時点）

採用時のミスマッチを減らすよう、内定までにじっくり人事面談をさせていただきます。
ご希望に応じて　先輩社員との面談、職場見学なども実施します。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	5人	8人
2021年度	2人	3人
2020年度	4人	3人

3年以内男性採用割合：44.0%
3年以内女性採用割合：56.0%

平均勤続年数

4.0年（2023年時点）

平均年齢

38.5歳（2023年時点）

研修

あり：【夢計画会議～夢に向かって踏み出すプロジェクト(年1回)～】
社長と社員の夢計画をみんながひとつになって決定していく会議です。その夢計画を実現する為にどう動き、取り組んでいくのかを考え、具体化していきます。たくさんの夢を実現していきました。みなさんも夢をたくさんもってご入社ください。
また夢・Vision・目標を達成できるように、企画、作成されたオリジナルのVV手帳を従業員は常に携帯しています。毎年たくさんの夢を記することによって、想いが強くなり、いつの間にか夢が実現できます。

【できる人材育成ビジュアルビジョン研修～夢に向かって信念を刻む(年2回)～】
基本動作の徹底や社員としての考え方、そして理念を伝える人材育成の場です。そこでは、各自の夢の実現のための目標を立て、目標達成に向けて取り組みます。2020年はオンラインで実施。

【新入社員研修】
教師の経験がなくても、基本から研修を行っていますので安心です。

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：「夢計画会議」でキャリアのビジョンについても一緒に考えます。
また　四半期毎に上長と現状と未来の自分について会話する面談を実施しています。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

22.2時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

6.2日（2022年度実績）

有給取得をしやすいよう社員記念日（現在3日）を増やすことも検討中です。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	4人
取得対象者数	2人	4人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教師の基礎を身につける「研修学校」を開校	経験がないのは当たり前。塾教師として生徒の前にたち授業を行う前に、基礎項目を身につけていただく「研修学校」を開校しています。この研修では、教師として、ビジネスマンとしての基礎を身につけていただきます。身だしなみから始まり、声の出し方、動き方、板書の書き方、褒めること、叱ること、基礎学力の勉強など、仲間と一緒に取り組みます。今は何もできなくて当たり前。一緒にがんばりましょう。
募集学科	全学部全学科 ※教育系の勉強をしてきた人達だけでなく、幅広く募集しております！教師経験がなくてもご応募いただけます。
採用人員	教師10名、総合職若干名
提出書類	履歴書(写真貼付)
【WEB説明会】	ＷＥＢ説明会を実施いたします。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、浦和大学、川村学園女子大学、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、淑徳大学、首都大学東京、実践女子大学、城西大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京こども専門学校、東京電機大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系専門系
主な勤務地: 茨城、群馬、埼玉、東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3　ビジョナリー3　8階
電話:048-640-4300
採用企画室：北田　洋香

ホームページ：http://www.visualvision.co.jp（ビジュアルビジョン）　
電子メール：kumiko.suto@kvisualvision.com

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掲載開始：2024/01/29