株式会社ナリス化粧品

ナリス化粧品は様々な事業を展開してきましたが、これまでの経験の延長線上にはない新しい価値を生み出すために、もっと大きく変わらなければならないと思っています。そのための「新しいことへ積極的にチャレンジする」社風があります。経営陣との距離も近く、新しいことへ挑戦したい社員は若手でも意見を言いやすい環境にあり、実力を発揮しやすくなっています。実際、若手社員にもどんどん裁量権のある仕事を任せています。更に、育児支援制度の充実、リフレッシュ休暇・メモリアル休暇・肌休暇・ノー残業デーの設定など、男女とも働きやすい環境も整っており、「次世代育成支援対策推進法」に基づき厚生労働省から認定も受けました。

ナリス化粧品は創業者が技術者であったことから、お客様に喜んでいただける製品を送り出す「ものづくり」にこだわっています。高い安全性と高品質な化粧品の開発に取り組み、常に画期的な化粧品を生み出してきました。業界の内外で評価され、OEM事業では、品質に厳しい大手企業様の製品開発も行っています。海外事業では世界15か国で展開しています。更に、お客様をきれいにするために、エステティックの導入、ふきとり化粧水や携帯用エステ機器の開発、訪問販売の店舗展開等、様々な業界初を実現しました。自社の製品に自信があるからこそ、様々な事業展開が可能となります。

ナリス化粧品は国内数少ない総合化粧品メーカーです。マーケティングから商品企画、基礎研究、処方開発、デザイン、製造、販売、アフターフォローまでをすべて自社で一貫して行っています。また、事業の多角化も進み、様々なチャネルがあります。そのため、様々なフィールドに個性を活かせる活躍の場が待っています。年に1回自分の現状や進みたい方向性を会社へアピールできる「自己申告制度」があるので、いろいろな部署で様々な経験を積み、自己成長できる環境があります。総合化粧品メーカーだからこそできることも多く、さらに社員個人としても様々なフィールドで自己成長ができることはナリス化粧品の魅力のひとつです。