ギフハイテック株式会社
ギフハイテック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ギフハイテック株式会社
一貫生産/EV/HV/設計/開発/金型/製造/設備/機械/電気電子
| 業種 |
自動車
機械／精密機器／金属製品／機械設計 |
|---|---|
| 本社 |
岐阜
|
| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/15)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（大学卒） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 73名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学卒）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
- - -理工系歓迎☆文理不問☆全学部全学科対象- - -
自動車産業は、「100年に1度の大変革期」と呼ばれるほど
新しい在り方が問われる時代。
時代の波に取り残されないよう、
弊社も新しいものに挑戦をし、「進化」を遂げています。
その「進化」を一緒に加速させてくれる人財を求め、
以下に当てはまる方と是非お話したいと思っています。
□斬新な発想で、これまでにないものを創り上げた経験がある
□新しいものや流行に目がない
□誰かと協力しながら何かを創り上げた経験がある
□効率重視で、より良い方法があれば迷わず取り入れる
□課題を解決するためにトコトン考え抜く
私たちと共に新しい「未来」をつくりませんか。
自動車産業は、「100年に1度の大変革期」と呼ばれるほど
新しい在り方が問われる時代。
時代の波に取り残されないよう、
弊社も新しいものに挑戦をし、「進化」を遂げています。
その「進化」を一緒に加速させてくれる人財を求め、
以下に当てはまる方と是非お話したいと思っています。
□斬新な発想で、これまでにないものを創り上げた経験がある
□新しいものや流行に目がない
□誰かと協力しながら何かを創り上げた経験がある
□効率重視で、より良い方法があれば迷わず取り入れる
□課題を解決するためにトコトン考え抜く
私たちと共に新しい「未来」をつくりませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理）
職務・仕事内容の詳細をご確認ください |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理）
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理）
岐阜 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■設計
お客様から依頼された図面をもとに、2D・3DCADを用いて新しい金型の設計や既存の金型の改良を行う仕事です。金型、治具の設計から試作の立ち上げ、試験結果に応じて製作現場と連携しながら金型の調整、そして生産部門への量産条件の伝達まで、当社のモノづくりの上流工程を担います。トライアンドエラーを繰り返しながら品質を高め、自分が設計した金型が実際に形になるモノづくりの喜びを強く感じられる仕事です。入社後はマニュアルに沿って2D・3DCADの使い方や、実際に金型の製作現場にて金型の構造を学ぶところからスタートし、レベルに合わせて難易度の低いものから実際に設計に携わっていきます。 ■生産技術 当社生産部門の生産ライン設計、機械設備・装置の開発や改良、保全など、当社のモノづくりの中枢を担っている生産技術。当社の設備・装置は自社オリジナルの専用機械が非常に多く、また新しいものが次々と開発されているため、常に知識のアップデートや未知のトラブルへの対応が必要な仕事ですが、最新鋭の技術や知識を身につけ、機械設備のスペシャリストへ成長できる環境です。入社後は設備の仕組みやどのように製品が造られているかを知るために半年ほど生産現場にて研修を行い、その後当社工場で稼働している機械の点検、メンテナンスから業務に入っていきます。 ■生産部 当社の工場にて、日々の生産量や人員の管理、機械トラブルの対応など主に生産現場の管理、監督を行う仕事です。パートさんなど作業メンバーとの連携、フォローなど当社の中でも特に人とのコミュニケーションが多く、現場の意見を取り入れ、業務を改善することで生産効率の向上だけでなくメンバーからの感謝や結束力が生まれるチームワークがとても大切な仕事です。入社後は、先輩社員のもとOJTで業務を学び、経験を積んだのちにそれぞれ担当の生産ラインを担っていきます。 ■品質保証・品質管理 品質保証・品質管理の主な業務は、お客様と連携し問題の改善や予防、対処です。お客様からの依頼にお応えするため、一つ一つの製品の品質を改良していきます。品質管理のためのマニュアル作成や原料から各製造段階、出荷までの流れを記載したQC工程表を作成し、不良品が発生した場合に調査しやすい管理体制を作ります。製品の質を守ることで、メーカーイメージ・会社のブランドを守っていることへの誇りや、安全な製品を作り、社会貢献していることへの誇りを持つことができます。入社後は、当社の製品一つ一つがどのように造られているかから覚えていっていただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼会社説明会（対面／WEB）
▼書類選考：履歴書 ▼一次選考：個人面接、適性検査 ▼最終選考：役員面接 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理）
大学 卒業見込みの方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理）
役職手当、家族手当、通勤手当、交替制勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、奨学金返済支援手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理）
備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理）
備考：年2回（給与3.5ヵ月分～） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理）
週休2日制（年に数回、土曜日出勤あり） 年間休日：113日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：奨学金返済支援制度 時短勤務制度 功労賞 ジム会員カードの貸出 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（設計/生産技術/生産部/品質保証・品質管理） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
※内訳
2022年：大卒2名、高卒3名 2021年：大卒2名、高卒4名 2020年：大卒2名、高卒2名 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.9%
3年以内女性採用割合：23.1% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 7.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修
新入社員研修 階層別教育 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会（Zoom）を実施いたします。
詳細は「説明会・イベント」をご確認ください。 |
|---|
採用実績校
愛知工業大学、愛知工業大学大学院、青山学院大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜大学、滋賀大学、大同大学、中部学院大学、中部大学、東京都市大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、南山大学、日本体育大学、日本福祉大学、広島市立大学、福山大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 岐阜
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
ギフハイテック株式会社 採用担当：大野
〒503-2323
岐阜県安八郡神戸町大字西保118の1
TEL：0584-27-7233
〒503-2323
岐阜県安八郡神戸町大字西保118の1
TEL：0584-27-7233
掲載開始：2024/01/29
ギフハイテック株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
ギフハイテック株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
