レクストホールディングス株式会社

社員の夢は、会社の夢。私たちは、社員ひとりひとりの夢の集合体を「浪漫」と呼んでいます。自分の夢を実現し、そして仲間の夢も応援してほしいと思っています。私たちはこの夢と言う小さな芽を大切に育て、失敗を恐れずに挑戦することで新しいものを生み出し成長してきました。次々に新しい事業にチャレンジし、同時に次世代のリーダーを育成することでグループ会社の活性化を図り、常に新しい時代に対応できるような柔軟な組織体制を構築していきます。

当社は2023年、世界で8社目、日本では4社目、中小企業部門としては世界初（日本初）の人的資本経営に関する国際規格ISO30414の認証を取得しました。「人」の価値を何より大切にし、社員と会社が切磋琢磨して成長し合う関係を目指しています。今できることではなく、「これからやりたいこと」「実現したいこと」にスポットを当てて、社員が働きやすい環境作りを行っています。＃社内公募制度＃キャリアドック制度＃アルムナイ制度＃社内インターンシップ制度＃ジュニアボード制度＃低用量ピル処方費用の全額補助＃子育て従業員向けベビーシッター割引券＃メンターシップ制度＃選択的週休3日制度＃時間単位の有給取得制度

当社には、新規事業案を提案し審査をクリアすれば子会社の代表になれる、CVC制度があります。誰にも応募資格があり、企業ビジョンを象徴する制度です。CVC制度の目的は短期的な営利追求ではありません。人が自分の夢に決断を下して目標に向かう事で生まれる自身の成長と、周囲の人へのプラスの影響にあります。当社は人材採用と社内研修に力を注いできました。研修や日々の仕事を通して、自らを活かし、相手を活かし、それをとりまく組織へも役立つ。成長した一人一人が成果を創り出し、その集合体として組織の成果を創り出しています。夢を描き、組織を活かし、お客様とステークホルダー様を活かし、社会に役立つのが私たち組織の在り方です。