大学卒・造園作業員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】造園作業員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】造園作業員
まずは先輩スタッフの現場に同行し、植木を植えたり、剪定後の片付けをしたり、簡単な仕事のサポートからはじめましょう。ゆくゆくは植栽工事や緑地管理を担当できる、一人前のスタッフを目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】造園作業員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】造園作業員
東京 備考:東京都あきる野市平沢447-7 |
勤務時間 | (1)【正社員】造園作業員
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■面接(人事担当など)2名と30分ほどの面接です) 場所:事務所/五日市線『東秋留』駅出口より徒歩15分 持参物:履歴書 『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】造園作業員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給:230,000円 備考:※2023年4月実績 |
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手当 | (1)【正社員】造園作業員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:5,000円 資格手当(月額)/造園施工管理・技能士 資格2000~20000円 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当(月額)/20000~100000円 休日手当/2000円 |
昇給 | (1)【正社員】造園作業員
随時 |
賞与 | (1)【正社員】造園作業員
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】造園作業員
週休2日制(月6日以上) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: 定期健康診断(年1回) 人間ドック(45歳以上) 退職金制度(勤続3年以上) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 8.0年(2022年4月13日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.4歳(2022年4月13日時点) | ||||||||||||||||
研修 | なし:決まった研修はありませんが、必要時社外研修があります。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。