大学卒・全職共通 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 789名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
当社はダイレクトメールによる販売促進と顧客データベースの処理にまつわる商品・技術・サービスを提供しています。営業職は年間計画の達成に向けクライアントとコミュニケーションを重ね、提案等を行います。 (2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) ダイレクトメールを中心に、パンフレットやはがき、WEBバナー等のデザイン・DTP制作業務を行います。 (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア) ダイレクトメールの宛名データ等の処理・加工、その他システム設計等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア)
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※営業企画部・制作部は、9:30~18:30勤務を基本としています。 ※状況・希望に応じて、7:00~9:30の間で30分単位の時差出勤を導入しています。 |
職種・仕事内容の詳細 | 当社はダイレクトマーケティングの分野で、
ダイレクトメールによる販売促進と顧客データベースの処理にまつわる 商品・技術・サービスを提案・提供する、31周年を迎える安定経営の企業です。 営業がクライアントの依頼や要望をヒアリングした後、 制作部・情報処理センターや協力会社と連携して、 企画提案、仕様策定等の受注活動に取り組みます。 また、受注案件のディレクション・進行管理も行います。 コンパクトな会社なので、スピード感ある対応力と小回りの利く体制が大きな強みです。 【具体的な仕事内容】 クライアントのご依頼を元に、ダイレクトメールなどの企画・コンサルティング、 クリエイティブ、印刷、データベース処理、発送作業までを一貫して行う、 FMDB独自のトータルサポートサービスをご提供しています。 【主なクライアント】 クレジットカードや化粧品メーカー、学校法人など様々な業界にわたります。 【入社後の流れ】 まずは、各部署共通で2週間程度でビジネスマナーや当社の理解を深めていただく入社後研修を行います。 その後約1年間は、上司や先輩からOJT形式で業務を学び、 2年目から担当を持ち独り立ちを目指します。 早い方だと、1年目の夏頃から徐々に担当を持ち始める方も! 担当を持ってからも、先輩や上司がしっかりサポートしてくれますでの 安心して仕事に取り組むことができます。 特に当社の営業職は、提案から案件完了まですべてを統括するため、 「ヒアリング力」「提案力」はもちろん、 ジェネラリストとして全体を見通す幅広い知識や見識・経験が身に付きます。 なお、当社の特徴として個人ノルマは設定しておりません。 担当するクライアントごとに計画数字を設定し、その達成を目指して 「行動すること」に重きを置いています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア)
通勤手当/役職手当/扶養手当/一人暮らし応援手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア)
年2回 備考:6月・12月に支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア)
完全週休2日制(土日)・祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔金/退職金/会員制リゾート施設利用補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】制作デザイナー職(応募は締め切りました) (3)【正社員】社内SE職(データエンジニア) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月24日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.3歳(2024年1月24日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新人研修
入社人数により2週間~1ヶ月程度で、会社や業務の基本知識・各種アプリケーションの使用方法・マナー研修等を行います。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙者はビル敷地内の喫煙所を利用可
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。