業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
広告/シンクタンク/インターネット関連/商社(総合) |
---|---|
本社 |
東京
|
総合職(ソリューション・人材・PR) | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 277名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
ソリューション事業、人材事業、PR事業、コールセンター事業での法人・個人への営業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考: 9:00~21:00のうち実働8H・休憩2H 部署・支社によって稼働時間の変動あり |
職種・仕事内容の詳細 | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(WEBにて実施) ▼ 面接(個別) 1回実施予定 ※選考は「Web形式」と「対面形式」で実施します ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:業績に応じて以下インセンティブあり ・達成インセンティブ(毎月) ・ランキングインセンティブ(毎月) ・上振れインセンティブ(四半期) ・表彰報酬金(半年) ・ほか社長賞、最優秀賞、優秀賞、新人賞など |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤交通費全額支給、営業交通費全額支給、等級手当、役職手当、引越手当・住宅手当(条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
年4回 備考:等級に応じて査定期間が異なります 一般・主任:年4回 係長・課長代理:年2回 管理職:年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
年2回 備考:年2回(夏季・冬季) ※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます ※夏季支給分は前年10月~当年3月の業績、冬季支給分は当年4月~9月の業績に応じて決定します ※新入社員は冬季からの支給となります |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR)
完全週休2日制(土日) 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:祝日は社内カレンダーにより休日が決まっています 慶弔休暇(結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者出産休暇、弔意休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断 インフルエンザ予防接種 酸素カプレセル設置 社員旅行(セブ、沖縄、熱海、日光など) 各種レクリエーション、忘年会、BBQイベントなど 社外研修制度 独立支援制度 インセンティブ制度 家賃補助(支給条件あり) その他制度あり 教育制度:社長研修 ビジネスマナー研修 商品・商材研修 OJT研修 リーダーシップ研修 ジョブローテーション制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(ソリューション・人材・PR) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.7%
3年以内女性採用割合:24.3% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2022年10月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・ビジネスマナー研修
・社長研修 ・商品商材研修 ・営業同行 |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
【WEB説明会】 | 会社説明会はWEBにて開催いたします |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。