株式会社繁富工務店
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株式会社繁富工務店

発電所等インフラ設備工事のプラントエンジニアリング
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/建設/電力・電気/機械
本社
北海道
残り採用予定数
3名(更新日:2024/11/14)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プラント・エンジニア(技術系総合職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 52名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プラント・エンジニア(技術系総合職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は大型の機械設備や電気設備を総合的に施工する建設工事の会社です。
それぞれの機器や電気設備では高度な技術と経験が必要となり、多くの技術者
が協力し合って、プラント設備全体がスムーズに運転される状態となります。
そのため、当社の求める人物像は下記のような資質を持った人となります。

 1.最初のコミュニケーション力
    まずは現場で実際の作業を経験していただきます。
    そこで、「道工具の名前や使い方」、「各機器の名称と役割」、「工事に
    おける安全な基本動作」、「技術の習得」などを、五感を駆使して
    体感する事により、技術者としての基礎を学びます。
    この時、先輩技術者による指導・助言をシッカリと受け止め理解する、
       また理解のための質問ができるコミュニケーション力が必要になります。

 2.忍耐力と好奇心
    最初から何でも出来る人や技術を持ち合わせている人はいません。
    毎日の真摯な積み重ねにより身に付いて行くのが「技術」です。
    その積み重ねには忍耐力が必要です。
    そして、何に対しても興味を持つ好奇心によって工夫を重ねる事が
    成長するための秘訣となります。

 3.そしてコミュニケーション力
    私たちの仕事では、大型の機器を限られた期間に一度に何台も
       整備する事が多く、大きな現場の整備では150人が同時に動き、
    1台の機器に携わる技術者が10人以上という場合も多々あります。
    そのため技術者間の「報告・連絡・相談」は欠かせなく、やはり
    コミュニケーションがここでも重要なポイントとなります。

以上の事から、理系・文系に限らずスタート時点から「コミュニケーション力」
・「忍耐力」・「好奇心」が重要であり、選考基準もその資質を考慮しています。
そして当社では技術者の育成に力を入れ、社員一人一人が優秀な技術者へと
成長するよう様々な方法を採用しています。

将来的に各技術者は、各自の得意分野を活かして「技術者として”匠”を
極める」、「多くの技術者をまとめて大型プロジェクトを完成させる」、
「工事計画を考案・作成して予算管理をする」等、プロフェショナルとして
活躍していきます。 

募集概要

職種 (1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)
仕事内容 (1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)
機械・電気工事のスペシャリストとして、主に北海道電力様の発電所における機械設備の据付、点検保守、改造工事を行います。その他、公共施設(上下水道処理場等)や製紙・製糖・飲料工場等でも工事を行います。
応募資格 (1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)
 北海道
 備考:・江別テクニカルセンター (北海道江別市)
・苫東厚真事業所 (北海道苫小牧市)
・泊事業所 (北海道古宇郡泊村)
・石狩湾新港事業所 (北海道小樽市)
勤務時間 (1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※現場によっては10時と15時に各30分休憩あり
採用ステップ&スケジュール 会社説明会への参加 → 採用選考申し込み → 必要書類提出 → 書類選考 →
採用選考(面接) → 合否連絡(採用選考後3日以内に連絡します)

1.会社説明会実施要領はリクナビにて掲載します。
  説明会当日が都合で出席できない方は、採用担当にご相談下さい。別途会社説明をさせて
  頂きます。
2.書類選考では基本的な事項を確認させて頂きます。
  その後に、採用選考(面接)当日の実施時間等の連絡を電話又はメールにて致します。
3、採用選考(面接)は1回のみで、結果については3日以内に連絡致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 備考:高専卒 学士号取得者:月給205,000円
手当 (1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)

 家族手当・住宅手当・出張日当・食事手当・乗車経費・移動手当他
昇給 (1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)
 年2回
 備考:7月上期、12月下期 ※昨年度実績2.72ヵ月分
休日・休暇 (1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社6カ月経過後10日付与、最大20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:創立記念日(11/3)、年末年始(12/30~1/3)

有給休暇、子の看護休暇・保育休暇、特別休暇、
永年勤続による特別休暇(勤続10年毎の表彰)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:再雇用制度、退職金制度(勤続3年後)、資格取得支援制度、奨学金返還支援制度
寮あり(苫小牧、岩内)※いずれも単身者用
アウトソーシング(リロクラブ)による福利厚生あり
研修/教育制度:
・新入社員研修: 入社後3~4週間、社会人としてのマナーや現場入構に当たっての安全教育及び溶接等の実技教育を行います。
・OJT: 各部署配属後、先輩社員によるOJTを行い技術を習得していただきます。
・技量アップ研修: 社内及び客先の研修施設にてタービンの分解・組立等の実技研修を行います。
自己啓発支援制度:
:業務上必要な各種免許・作業資格等取得費用の全額会社負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プラント・エンジニア(技術系総合職)
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 21.1年(2023年12月時点)
平均年齢 48.6歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修等
自己啓発支援 あり:各種免許・作業資格等(会社指定)習得費用の全額会社負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2023年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置あり。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。

採用実績校

北見工業大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、東海大学、八戸工業大学、弘前大学、北翔大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海道大学、室蘭工業大学、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒064-0912
札幌市中央区南12条西6丁目1番28号
株式会社 繁富工務店 総務部
担当者: 総務部 採用担当
TEL:011-511-3428/FAX:011-531-3493
E-mail:recruit@shigetomikoumuten.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。