業種 |
外食・レストラン・フードサービス
不動産 |
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本社 |
山形
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/19)
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 197名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】【エリア限定】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【エリア限定】総合職
マーケティング、商品開発、店舗デザイン(シフト組み、ポップ作成など) |
応募資格 | (1)【正社員】【エリア限定】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【エリア限定】総合職
宮城、山形、福島 |
勤務時間 | (1)【正社員】【エリア限定】総合職
【交代制】 実働時間(1日):7時間~7時間 備考:交代制 1日7時間 ※店舗によって異なります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【エリア限定】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:174,000円 ※基本給:174,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:181,700円 ※基本給:181,700円 |
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手当 | (1)【正社員】【エリア限定】総合職
通勤手当・児童手当・役職手当・資格手当・地域手当・社宅又は住宅手当・食事割引制度(4割引き)あり |
昇給 | (1)【正社員】【エリア限定】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】【エリア限定】総合職
年2回 備考:※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】【エリア限定】総合職
週休2日制(ただし平日) 年間休日:104日 有給休暇:10日~20日 ※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生、社内制度:各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、グループ共済金による給付金制度(結婚、出産、傷病見舞金等)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【エリア限定】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2022年11月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.8歳(2022年11月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員フォロー研修あり。…入社後1年間毎月実施。
全新入社員に入社直前に3~4日間のビジネスマナー研修を実施。 外部研修あり。 |
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自己啓発支援 | あり:調理師について試験合格時、受講料分を全額支給。
製菓衛生士・専門調理師については、毎月定額の手当を支給(3,000円)。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:専属キャリアカウンセラー契約有。随時希望者実施可。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業態により、FC本部の制度を適用 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.2時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月30日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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