業種 |
設備・設備工事関連
建設/商社(事務機器・OA関連)/通信/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
福岡
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大学卒・技術職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
官公庁・民間企業のあらゆる現場・さまざまな規模の電気通信工事、構造物の設計・施工を担当します。 (2)【正社員】営業職 官公庁、民間企業、地方自治体などに向けた電気通信工事の受注活動を担当します。 (3)【正社員】事務職 バックオフィス部門にて、総務、人事、経理、情報システム、資材購買、安全管理などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
福岡、大分 備考:以下いずれかの拠点 ■本社/福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号 ■北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目1番28号 ■大分営業所/大分県大分市下郡北3丁目8番36号 ※UIターン歓迎! |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:30(休憩:50分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会+面接(1~2回) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
通勤手当(実費支給)、残業手当(全額支給)、資格手当(取得資格応じて月額支給)、家族手当(月額支給) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:夏季休暇(3稼働日)、年末年始休暇(5稼働日)、創立記念日、転勤・結婚・出産・忌引き・特別・公傷病等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:互助会(親和会)、社内外研修制度、食事補助制度、独身者向け社宅制度(借り上げ)、資格取得支援制度、従業員持株会(電気興業・1000円~購入可)、社内レクレーション(テニス・ソフトボール大会など)、育児短時間勤務制度(満3歳になるまで1日最大2時間)、育児休業(満2歳まで)、慶弔金・見舞金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年8月28日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 16.5年(2023年8月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.6歳(2023年8月28日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育、販売研修、技術研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
受動喫煙対策 屋外喫煙可能場所あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。