業種 |
商社(総合)
商社(機械)/商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/商社(医療機器) |
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本社 |
東京
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大学卒:営業系総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 442名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職)
各業界のメーカーに対して商品の提案、提供をおこなうルート営業をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職)
茨城、栃木、東京、石川、大阪 備考:東京本社(中央区八丁堀)、大阪拠点(大阪市中央区)、北関東拠点(栃木県小山市)、北陸拠点(石川県小松市)、土浦工場(茨城県土浦市) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職)
通勤手当、時間外勤務手当(月平均残業10時間程度) |
昇給 | (1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職)
備考:年2回(基本4ヶ月分) ※業績に応じて決算賞与あり (2022年度実績:3ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職)
週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※※初年度 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、企業年金(確定拠出/確定給付)、会員制リゾートホテル、保養所(鴨川・金沢・白浜)、社内レクリエーション、リフレッシュ休暇制度(勤続15年)、社長表彰、通信教育 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職) 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系総合職(営業職・内勤営業職) 期間:新入社員研修※入社後1ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育
ビジネススキルや語学、教養などの講座を用意(約80種類) |
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メンター制度 | あり:職歴開発制度
先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、定期的な面談・フォローを行います。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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