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株式会社ダイハチ

ベガビック

正社員

業種	レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社	愛知

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　総合職	6～10名
大学卒　事務職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	51名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

大学卒　事務職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

以下に該当する方、大歓迎です。
※人物重視の採用です！ぜひ本音のあなたを見せてください。

＜仕事の価値＞
■笑顔に自信のある方
■お客様に応じた接客・サービスを実践する会社で働きたい方
■人が喜ぶことを考えることが好きな方

＜仕事のスタイル＞
■地域密着のお店作りに共感してくれる方
■任されることで、仕事の達成感ややりがいを感じたい方
■長所を伸ばしながらスキルアップしたい方

＜スキルアップ・ステップアップ＞
■やる気や実力次第でステップアップしたい方
■向上心のある方
■自分の成長と会社の成長を一緒に味わいたい方

募集概要

職種	(1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞(2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞
仕事内容	(1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞接客だけでなく、イベントや新サービスの企画立案、スタッフ教育、マーケティング、売上管理、新店舗の立ち上げ。広告の企画、ポスターデザイン、インテリアの考案経営戦略・営業戦略の立案・実践など。 (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞本部にて経理・人事・総務など各店舗を支える管理業務を行います。
応募資格	(1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方） (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞　宮城、東京、長野、岐阜、愛知、大阪 (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞　愛知
勤務時間	(1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞　【シフト制】　実働時間（1日）：7時間～7時間30分　備考：　備考：【早番】8：30～17：00/【遅番】 16：30～24：30 (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:00
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細	＜新卒第19期生採用＞総合職（幹部候補）接客だけでなく、イベントや新サービスの企画立案、スタッフ教育、マーケティング、売上管理、新店舗の立ち上げなどもお願いします。他にも、広告の企画、ポスター・ポップのデザイン、インテリア・エクステリアの考案、経営戦略・営業戦略の立案・実践など、お任せできる業務は多岐に亘ります。 ◎幹部候補として、会社の経営に近い位置で仕事に携わってほしいと考えています。＜新卒第19期生採用＞一般職（事務）本部にて経理・人事・総務など各店舗を支える管理業務を行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：245,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：70,000円/44時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：255,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：70,000円/44時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：35,000円/28時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：205,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：35,000円/28時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞(2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：10,000円（固定給に含む）
昇給	(1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞(2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞　年1回　備考：4月を予定
賞与	(1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞(2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞　年2回　備考：（1月・8月を予定）
休日・休暇	(1)【正社員】＜総合職（ホール部門）＞　4週8休制（交替制）　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇 (2)【正社員】＜一般職（事務部門）＞　4週8休制（交替制）　年間休日：104日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

7.0年（2023年11月時点）

平均年齢

32.0歳（2023年11月時点）

研修

－

自己啓発支援

－

メンター制度

あり：新入社員サポート制度：各配属先にて、新入社員一名に対して一名以上担当先輩社員（新卒入社）をつけて業務から私生活に至る全ての面をフォローしております。
※この制度によって、早期離職者が殆ど発生しない状況です。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

0.5時間（2021年度実績）

ほぼ定時（二交代勤務　8：30～17：00　・　16：30～24：30）にて終了。

新台入替時作業で月1～2回2～3時間程度の時間外労働が発生することがあります。
※ただし一律手当として、時間外勤務手当（固定残業代）を設けており、その枠内で充分に補える体制です。万一、超過する場合は実費支給しております。

有給休暇の平均取得日数

9.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	0人	3人
育休取得率	－	100.0%

（2021年度実績）

女性アルバイト 2名取得

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所ありエリアごとに分煙対策を実施しております。

その他の情報

参考データ

仕事の楽しみ方・やる気の持ち方	仕事の楽しみ方、やる気の持ち方は自由です。仕事が楽しい・面白いと感じる瞬間について、社員の声を紹介します。 ●『自分が店舗の中心になっている』『自分が店舗を動かしている』感覚になる瞬間があるんです。 ●常連のお客様が自分に会いに来てくれるとき。笑顔が一番ステキだって言ってくれるんです。 ●部下のやる気のスイッチが入ったとき。最初はなかなか意図が伝わらなくても、どうしてやるのか理由や背景も一緒に教えていると、理解してくれた瞬間が目に見えて分かるんです。 ●がんばった分、評価してくれたとき。昇格など目に見えることだけじゃなく、先輩や上司が新しい仕事を任せてくれると、認めてくれてるなってうれしくなります。任された社内イベントが成功したときもうれしかったですね！ ●失敗してもいいからやってみろ！と先輩が背中を押してくれるとき。先輩が一人ひとりに合わせた指導をしてくれるので、ホント頼りになります。新人研修で先輩がマンツーマンで教えてくれる期間が長いことや、プライベートのときも相談しやすい新人フォロー制度もありがたかったです。 ●スタッフの動きやインカムでのコミュニケーションなど、連携がうまくいくと気持ちいいですね。 ●アイデアが反映されたとき。意見を言うのは直属の上司じゃなくてもOK。店長もフランクです。 ●会社の成長に関わっていると実感できるとき。特に新店の準備を手がけると強く思いますね。 ●店舗の成長と一緒に、お客様も元気になるのが分かります。地域貢献している実感も味わえます。
教育制度	新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員サポート制度、マナー研修、接客研修、OJT、リーダー研修、外部セミナー
ステップアップ	社員育成は以下のキャリアパスに応じて行います。 ※昇格の時期はあくまで目安です。個人のやる気や実力に応じて、時期が早まる可能性は大いにあります。一般社員（入社1年目） ▼ 班長（入社2年目）社員・アルバイトの教育や指導 ▼ 副主任（入社3年目）班長以下の社員・アルバイトの教育や指導 ▼ 主任（入社5年目）店舗のマネジメント、マニュアル・ルール作り ▼ 次長（入社6年目）店舗のNO.2として店長を支える経営業務 ▼ 店長（入社8年目）店舗の統括者として店舗全体を経営 ▼ 係長・課長・部長など
【WEB説明会】	・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、大手前大学、岡山理科大学、関西学院大学、京都外国語大学、金城学院大学、岐阜市立女子短期大学、神戸学院大学、静岡大学、椙山女学園大学、摂南大学、高千穂大学、大同大学、中京学院大学、中部大学、帝京平成大学、東海学園大学、東京ＩＴ会計専門学校、東京法律専門学校名古屋校、東洋大学、富山大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋動物専門学校、名古屋文理大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、ＨＡＬ名古屋、北海道情報大学、松本大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系販売系
主な勤務地: 宮城、東京、長野、岐阜、愛知、大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)ダイハチ（ベガビック）本部
〒489-0913
愛知県瀬戸市水南町115番地
お問い合わせはE-mailで受け付けています
E-mail：daihachi@e-pachinko.org
採用担当0120-971-809

ＵＲＬ　http://www.daihachi.jp/

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掲載開始：2024/01/29