プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理 |
---|---|
本社 |
茨城
|
残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/10)
|
---|
★スピード内定★ ★スピード選考★ ☆積極募集中☆
★みんなの笑顔が見たいからインターソシオは進みます★
ITに関わるサービスを提供してお客様を「笑顔」にすることが私たちの仕事です!
当社は主に生産管理やWeb系アプリケーション、医療分野においてソフトウェアの受託開発を行っています。
総合的な視点でシステムを創るシステムインテグレーターとして、
お客様や仲間たちに安心と笑顔を届けていきます。
"オリジナルな発想・技術・サービスを提供して、みんなの笑顔を実現すること”。これが私たちの経営理念です。お客様に最適なサービスを提供し、そのサービスを利用していただくお客様(エンドユーザー)には、より一層の価値と満足を届けようと日々努めています。そうして、お客様に感動と笑顔を提供できることが、私たちの笑顔につながり、みんなの笑顔を実現しています。多くの方の支えもあり、2018年に創立30周年を迎えましたが、今までも、これからも、顧客ニーズの変化を常に読み取り、柔軟かつ敏感な対応で笑顔を提供できる会社を目指していきます。
昨今“ワークライフバランス”を見聞きすることが増えましたが、以前から私たちは次世代育成支援対策推進法に基づき、企業として「仕事」と「家庭」とを両立しやすい職場づくりに取り組んでいます。例えば、特別休暇制度の設定や管理職層への研修、全社員対象のアンケート調査による意識啓発といった取り組みを実施。平成21年度には、厚生労働省所管の財団法人21世紀職業財団茨城事務所より「職場風土改革促進事業実施事業主」としての指定を受けています。「仕事」と「家庭」の両立ができるための雇用環境を整備し、社員が働きやすい職場を準備することは、私たちにとっては当たり前のことなんです。
社員教育に力を入れており、様々な研修や教育制度があるのが当社の特徴です。新入社員研修やリーダー研修といった各種研修制度はもちろん、資格取得や新技術に関しての勉強会の開催や資格取得奨励制度などもあります。また、全社員が集まり、方針発表、社員によるプレゼンテーションなどを行う社員総会など、様々な知識を得る機会を用意しています。中でも、ユニークなのがポイント制社員教育。研修参加や資格取得など、教育やスキルアップに関係することを行うと社員ごとに教育ポイントを付与。自己啓発の姿勢がそのまま数値となり、人事面や福利厚生面で活用されます。ちなみに…ポイントが貯まると、図書カードに交換することも可能です(笑)
事業内容 | ソフトウェア受託開発、ITソリューション、保守運用、労働者派遣事業 派08-300380
【主な開発分野】 製造分野(生産管理システム、装置制御)、医療分野(分析装置)、電力分野、LSI分野など 〔使用言語: C、C♯、VC++、Javaなど〕 |
---|---|
設立 | 1988年12月 |
資本金 | 2900万円 (単体) |
従業員数 | 43名(2022年12月実績) |
売上高 | 3億1200万円(単体)/2022年6月期実績 |
代表者 | 代表取締役 小野瀬 直人 |
事業所 | 茨城県ひたちなか市春日町8-4 |
経営理念 | 【オリジナルな発想・技術・サービスを提供して、みんなの笑顔を実現します】
1.お客様の笑顔 お客様と存在理由を共有し、共に生きる喜びを創造します。 2.仲間の笑顔 仲間と自分達の可能性を共有し、希望に満ちた使命を全うします。 3.ユーザーの笑顔 信頼と笑顔の輪を共有し、信念をもって熱く行動します。 |
主要取引先 | (株)日立製作所
(株)日立産業制御ソリューションズ (株)日立ハイテク (株)日立パワーソリューションズ 工機ホールディングス(株) 県内企業 他 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。