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株式会社日本パーソナルビジネス

正社員

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）各種ビジネスサービス／専門店（複合）／通信／商社（電機・電子・半導体）
本社	大阪、東京

残り採用予定数	2名(更新日:2024/11/22)

直近の説明会・面接	2024-11-25 00:00:00.0　【エキスパート職】いつでも動画視聴OK！会社説明会希望はこちら

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・エキスパート職（地域限定）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	407名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・エキスパート職（地域限定）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 26～30名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院・大学・短大・専門を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に大学院・大学・短大・専門を卒業した方）

＜募集学部・学科＞
全学部・全学科

＜日本パーソナルビジネスが歓迎する人物像とは…＞
▼「人の役に立てること」にやりがいを感じる人
今はまだやりたいことが明確に決まっていない…そんな方も自分らしさを活かしながら働くことができ、仕事を通して経験を積み上げていきながら自身のキャリアを見つけられるのが、エキスパート職の魅力です！

お客様からの「ありがとう」「あなたに担当してもらえてよかった」という声やクライアントからの「あなたがいてくれてよかった」という声、人と関わり、人の役に立てる仕事がしたい方にぴったりの職種です！

▼”オン”と”オフ”をしっかり分け、自分らしく働きたい人
オンオフはしっかり切り分ける、それが日本パーソナルビジネスの働き方の基本！有給休暇はもちろん、産前産後休暇や介護休暇などの制度を利用している社員も多数！ライフステージも大切にできる仕組みが整っています。やる時はやる、休む時は休む。メリハリつけて仕事の”やりがい“も”ワークライフバランス”も叶えられる環境です♪

また、『エキスパート職』は地域限定採用だがら自分が働くエリアは"自分で決める"ことができます。「大学卒業後は東京で働いてみたい！」「地元に戻って安定して働きたい！」どれもみなさんの大切な想いです。仕事のやりがいだけではなく、プライベートも充実させ、楽しくはたらくことができる環境が整っています！

＜こんな方にオススメ！＞
【販売プロモーション職】
・接客や人と話すことが好きな人
・コミュニケーション能力を活かして働きたい人
・仲間と目標に向かって取り組むのが好きな人

【オペレーター職】
・感謝されることにやりがいを感じる人
・聞き上手と言われる人
・接客や人と話すことが好きな人
・コミュニケーション能力を活かして働きたい人
・自分のペースで仕事がしたい人
・大手企業で働きたい人

募集概要

職種	(1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）(2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）
仕事内容	(1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）携帯ショップや量販店にて契約手続きや修理・プラン変更など受付業務を行います。日々の業務で「ヒアリングスキル」「提案力」などが身につき、スキルアップ♪ (2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）コールセンターにて商品やサービスを利用されているお客様からのお問合せ対応等行います。フォロー体制も充実しており、マナーやコミュニケーション力も身につきます♪
応募資格	(1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）(2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）(2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）　北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡　備考：大阪本社（大阪市北区）営業本部（東京都新宿区）北海道支店（札幌市中央区）東北支店（仙台市青葉区）東海支店（名古屋市中村区）中国支店（広島市中区）九州支店（福岡市中央区） ※地域限定職（転勤なし）
勤務時間	(1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）(2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）　【シフト制】　実働時間（1日）：7時間～8時間　備考：■販売プロモーション職 9：00～20：00のうち実働8時間（シフト制）　※勤務先により変動あり ■オペレーター職 8：30～20：30のうち実働8時間（シフト制）　※勤務先により変動あり
採用ステップ＆スケジュール	○リクナビ2025よりエントリー　エントリーいただいた方のマイページ「お返事箱」へ　説明会等のご案内をさせていただきます。　　　▼ ○一次選考・適性検査（WEB）　グループ面接（1グループ60分を予定）（エントリーシート提出：書類選考なし）　　　▼ ○二次選考　グループor個人面接　　　▼ ○最終選考　個人面接　　　▼ 　内々定 ※会社説明会から内々定まで約3週間程度を予定しております。 ※各選考連絡は、マイページ「お返事箱」にお送りしてきますので、忘れずにご確認ください。
提出書類	・エントリーシート《内定後》・卒業証明書・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）(2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：187,200円～202,200円（一律手当含む）　　※基本給：178,200円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：195,300円～210,300円（一律手当含む）　　※基本給：186,300円
手当	(1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）(2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）　交通費全額支給時間外勤務手当（全額）休日勤務手当地域手当（9000～2万4000円）役職手当資格手当
昇給	(1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）(2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）　年2回　備考：4月・10月
賞与	(1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）(2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）(2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）　週休2日制（月6～8日以上）　有給休暇：10日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・制度：・定期健康診断・確定拠出型年金制度・保養所(箱根・熱海・軽井沢・京都など) ・永年勤務表彰制度(4・10月に表彰式を開催) ・産休、育休(取得実績あり) 　┗管理職社員でも時短勤務をしながら　　　”キャリア”も”家庭”も両立しています。【社内制度】・社内留学制度・自己啓発支援制度(書籍購入・講習会の受講等) ・資格取得支援制度(受験料・教材費補助等)
試用期間	■期間 (1)【正社員】エキスパート職（販売プロモーション職）(2)【正社員】エキスパート職（オペレーター職）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	5人	13人
2021年度	2人	9人
2020年度	3人	11人

3年以内男性採用割合：23.2%
3年以内女性採用割合：76.8%

平均勤続年数

－

平均年齢

30.0歳（2022年4月1日時点）

研修

あり：■新入社員研修（座学）
会社概要、組織体制、ビジネスマナー、就業規則、経営理念、社内システム
業界知識、法律関係、主要取引先、所属部署方針　等

■OJT研修
電話応対、来客応対、営業活動全般（取引先訪問、派遣社員巡回訪問
電話でのアポイント、お仕事紹介等）　等

■階層別研修
新入社員研修、中堅社員研修、チームリーダー研修、グループリーダー研修、部長研修　等

自己啓発支援

あり：■自己啓発支援制度
図書の購入、通信教育受講、講習会参加に関する費用補助制度あり

■公的資格取得支援制度
資格取得に関する試験料、講習会参加に関する費用補助制度あり

■社内留学制度
配属先拠点以外の他部署の業務を経験できる制度。

　会社の制度として自分の配属先の業務以外の部署の仕事を経験できる”社内留学制度”や、スキルアップや知識向上のための”自己啓発支援制度”、”資格取得支援制度”など社員一人ひとりの成長をサポートする制度も充実しています。
　これまでも「自分のスキルを磨いていきたい」と国家資格であるキャリアコンサルタントを取得した先輩が5名いるなど、制度を利用して資格を取得した社員も多数在籍。業務に関連する資格取得者には毎月資格手当を支給するなど前向きな"挑戦"をバックアップしています。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：年2回、上長とのキャリア面談を実施

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

8.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	8人
取得対象者数		8人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	40.0%
管理職	50.0%

（2022年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙喫煙専用室設置あり

その他の情報

参考データ

勤務時間	■エキスパート職（地域限定） 8：30～20：30のうち実働8時間（シフト制）※勤務先により変動あり
休日休暇	《エキスパート職（地域限定型）》週休2日シフト制産前産後休暇慶弔休暇育児休暇　他 ※勤務先により変動あり
諸手当/福利厚生	【諸手当】通勤交通費全額支給時間外勤務手当休日勤務手当地域手当役職手当資格手当営業手当営業インセンティブ（前期の達成率に応じて0～6万円/月）【福利厚生】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断・確定拠出型年金制度・保養所(箱根・熱海・軽井沢・京都など) ・永年勤務表彰制度(4・10月に表彰式を開催) ・産休、育休(取得実績あり) 　┗2021年取得者3名の内、全員が2022年復職　　しています！管理職社員でも時短勤務をしな　　がら”キャリア”も”家庭”も両立しています。【社内制度】・社内留学制度　┗自分が在籍している部署とは違う部署の業務　　を経験できる制度。・自己啓発支援制度(書籍購入・講習会の受講等) ・資格取得支援制度(受験料・教材費補助等) 　┗これまでも「自分のスキルを磨きたい」と　　国家資格であるキャリアコンサルタントを　　取得した先輩が5名いるなど、制度を利用　　して資格を取得した社員も多数在籍。　　業務に関連する資格取得者には毎月資格手当　　を支給するなど、前向きな"挑戦"をバック　　アップしています。
昇給	年2回（4月/10月）
賞与	年2回（7/12月）
キャリアプラン	【ステップ1】実務習得期間 ⇒現場に配属され、実務習得や現場の方針を理解する期間　【ステップ2】チーフ ⇒後輩の指導やフォローの実施、現場と会社をつなぎ関係強化を図る【ステップ3】チーフサポーターや総合職へ転換など、自身のキャリアを見つけていきましょう！・チーフサポーター ⇒複数の現場を担当し、　これまでのスキルを活かし営業担当の育成サポートも実施　派遣先と会社の重要なパイプとして貢献していく。・総合職へ転換 ⇒現場での経験を活かし、お仕事のご提案や就業中の　派遣スタッフのフォローなどに従事　（営業配属の場合）
仕事内容詳細（販売プロモーション職）	◆販売プロモーション職◆ 【主な業務内容】携帯ショップや家電量販店にてお客様からの問い合わせ対応・新規契約、機種変更、故障受付・お客様に最適なプランの診断・スマホ教室にて操作案内など ※配属先により異なります。【1日のスケジュール例】 9:30 　開店準備・朝礼　朝礼では当日の予約状況　や目標数値の進捗共有などがあります。 10:00　ショップ開店　お客様のデータが入った端末や個人情報を扱う　お仕事なのでセキュリティ事故を起こさない　ことを気を付けて業務にあたります。 12:00　お昼休憩　スタッフで交代で休憩を回します。　しっかり休んで午後の仕事に切り替えます。 18:00　閉店　最後とのお客様受付や〆作業が終わり次第退社　します。大体閉店の1時間後にはお店を出ます。新しい機種や、新生活スタート時期などの繁忙期には残業が発生することもありますが月の平均残業5～10時間程度です。
仕事内容詳細（オペレーター職）	◆オペレーター職◆ 【主な業務内容】コールセンターにてお客様からの問い合わせ対応・ご利用料金の確認・お客様に最適なプランの診断・住所などご登録情報の変更・操作案内など ※配属先により異なります。【1日のスケジュール例早番の場合】 ◆8:45 　朝礼　朝礼では昨日のコール状況の報告や応対に　関する注意点の周知があります。 ◆9:00 　問い合わせ対応開始　正確なご案内はもちろんですが　お客様の希望や心情に寄り添った応対を常に　心掛けています。 ◆12:00　お昼休憩　スタッフで交代で休憩を回します。　同じ班の人とセンターのカフェテリアでおしゃべりしてストレス発散！ ◆13:00　午後の問い合わせ対応開始　小まめに休憩も取得ができるので適宜　リフレッシュしながら応対します。　1日の受信数は40～60件程度です。 ◆17:15　退社　早番の日が退社が早め！　センターは市街中心地にあるので帰りにショッ　ピングや食事に行ったりすることも。　オンオフしっかり切り分けてます。

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、志學館大学、至学館大学、四天王寺大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京農業大学、東京農工大学、東京未来大学、東京薬科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、日本女子体育大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、広島経済大学、広島市立大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、放送大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株) 日本パーソナルビジネス
新卒採用チーム

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪北館タワーB12階

TEL:06-6136-7275

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。