業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント |
---|---|
本社 |
東京
|
開発職(PG・SE)/大学・専門・短大・高専卒 | 6~10名 |
---|---|
開発職(PG・SE)/大学院卒 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 462名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
システムエンジニアとしてプログラミングなどエンジニア業務全般をお願いします。 詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2018年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、大阪 備考:◆本社 〒171-0014 東京都豊島区池袋 2-36-1 INFINITY IKEBUKURO 5F ◆大阪支社 〒530-0027 大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F ★U・Iターンの方も歓迎 ※プロジェクトにより、期限付きで顧客先での勤務(業務請負)があります |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) 備考:実働時間7.5h ★残業月20時間以内!無理のない働き方を徹底! 残業がかさみそうな際には社長や役員がクライアントと交渉して抑制に動いています。 改善が見込めない場合にはプロジェクトからの撤退も行っています。 |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
◆システムエンジニア プログラミングなどエンジニア業務全般をお願いします。 いきなりプログラミング言語を学ぶのではなく、 ITスキルやプログラムの骨組みとなる「考え方」からレクチャーします。 入社後3ヵ月は研修を実施。 4ヵ月目からOJTもかねて、開発プロジェクトに参加します! 【具体例】 ○建設会社様向けプロジェクト推進支援システム(Next.js/Nuxt.js) ○某ECサイトリニューアル(PHP/node.jp) ○運輸業様向けで時刻表&観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○電子マネーアプリ(ios/Android) ○飲食店向けアプリ(ios/Android) ○メーカー様 向け機器管理システム(kintone) ○百貨店様系のWeb-EDIシステム(Java) 〇サービス様 向け工事ワークフローシステム(intra-mart) etc… 【使用言語/製品】 kotlin, Swift, Java, Next.js/Nuxt.js, node.jp, Vue.js,intra-mart, kintone, JavaScript, PHP, ASP.net 【DB】 SQLserver、Oracle、DB2、Notes/Dominoなど ★社員の8割ぐらいが自社内で仕事をしております。 ★直接社長と話す機会もありますし、週報でも何でも言ってOKです。 やってみたい仕事などがあれば、遠慮なく言ってください。 お願いするプロジェクトに反映していきます。 ---社風について--- ★家族のように仲のいい会社です! 仕事もプライベートも楽しもう!という社風であり 同好会も盛んに行っております。 会社の仲間が友達になる事も多く、 みんなで楽しみたいタイプが多い会社です。 また、先輩・上司との垣根のないフラットさも、当社の魅力のひとつです。 22年度は、10周年と言う事もあり、全社員で研修旅行で博多に行ってきました! 会社の事をより知れる機会であると共に博多を満喫でき、 「めっちゃ楽しかった!」「来年はどこなんですか?」等、 社員が楽しみながら色々な社内イベントがあります。 ※ブログサイトでその時の様子をアップしておりますので併せてご覧ください! https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n94f92956e16b ※同好会も盛んに楽しんでますよ! https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n0d4d36d41185 https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n6a892aa4f52c |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大・専門・高専・大学卒業/卒業見込み 月給:220,000円 基本給:177,000円 固定残業代:43,000円(30時間分) 大学院卒業/卒業見込み 月給:230,000円 →基本給:185,000円 固定残業代:45,000円(30時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
交通費全額支給 残業代支給(30h/月を超過した場合) 家族手当あり(配偶者/月1万円、子/月5000円) 役職手当あり(最大8万円) 地域手当あり(東京1万円、大阪5千円) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:年2回+決算賞与(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
★年間休日120日以上!ワークライフバランスも実現可能! 完全週休2日制(土日・祝日) ※有給休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度 地域手当※東京1万円、大阪5千円 奨学金返済支援制度 同好会制度 永年勤続表彰 慶弔見舞金 定期健康診断 保養所あり※直営・契約 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加盟 社員旅行※海外実績も有 ★昨年は10周年で全社研修で社員全員で福岡に行きました! ★社員の意見でコーヒーメーカーやお菓子ボックス等も社内に置いています!ダーツも出来ますよ!東京は昨年10月に約2倍の広い場所へ移転! 評価制度: 会社への貢献度だけでなく、 コミュニケーションやスキルへの取り組み、 協調性や自主性など、さまざまな指標で正当な評価をしています! 年2回、フィードバックの面談もあります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
2020年卒が初めての新卒採用です!
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% 2020年卒が初めての新卒採用です!
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【3ヵ月かけて研修を実施!】
<1ヵ月目> ビジネスマナー(社会人としてのマナー研修) IT用語勉強 アルゴリズム ↓ <2ヵ月目> WEB学習 テスト SQL 疑似プロジェクト開発 ↓ <3ヵ月目> チーム配属後の業務研修を中心とした 各チームでの実践プラグラム研修。Java、 kotlin、Swift、JavaScript、PHP等 【その後も3年かけて育成します!】 ◆エンジニアのロードマップ <1年目/初級PG> ◇IT業界の基本的な用語・知識が身につけている ◇先輩に指示、フォローのもと、プログラムの作成・単体テストを実施できる ※検収が終了した後も、プログラム強化研修有 <2年目/初級PG・中級PG> ◇先輩社員の指示、フォローなしに、 プログラムの作成・単体テストを実施できる ◇プロジェクトメンバーとして、自身のタスクは1人で推進できる ※2年目研修として品質観点での研修があり(合同研修有) <3年目/中級PG・上級PG(初級SE)> ◇PGリーダーとして自身の作業だけでなく後輩指導、PL・SEフォローなど プロジェクトが円滑に推進するよう尽力できる ※3年目研修として上流工程に向けての研修があり(合同研修有) |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。