アライ興産株式会社
アライコウサン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アライ興産株式会社

スーパーコスモ
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス
本社
大阪
残り採用予定数
7名(更新日:2024/11/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 77名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません!

応募いただいた方は、会社説明会の受講後、選考に進んでいただけます。



<<求める人物像>>
・決められたことだけでなく、新しいことにチャレンジし続けることができる人
・人とのつながりを大切にできる人
・100年企業を目指し、幹部として将来のビジネスを創り出せる人

<<選考基準>>
当社は『100年企業』を目指し、
これからもより一層励んでいく所存です。
新しいことに挑戦しながら歩み続けることのできる
仲間を募集しています。

当社の選考基準は、人柄を重視した選考です。
全て面接での選考を行っています。
また、基本的には個人面接です。
集団面接のように、その場の空気に流されることなく、
あなた自身の強みや希望、将来のイメージなどについて
じっくりお話をしたいと考えています。
また同様に不安なことや現在の状況などについても
ぜひお聞かせください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)
入社後、新入社員研修を受けて、まずはホールスタッフとして
アミューズメントの基礎を習得していただきます。
(営業・総務・建築・企画・経理・財務・人事・管理)
応募資格 (1)【正社員】総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)
 大阪、奈良
 備考:大阪・奈良の各店舗
※できる限り、希望をお聞きします。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~8時間
 備考:シフト制(A.9:00~17:00 、B.16:30~24:00)
職種・仕事内容の詳細 総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)
入社後、新入社員研修を受けて、まずはホールスタッフとして
アミューズメントの基礎を習得していただきます。
その後はマネジャーを目指し、売上管理・人材育成・企画立案等を
担当します。店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属を
目指すことも可能です。
(営業・総務・建築・企画・経理・財務・人事・管理)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ↓
説明会へのご参加
 ↓
人事面接(1回~3回)
 ↓
役員面接(1回)
 ↓
内々定

最短で選考は3回です。(説明会 → 人事面接 → 役員面接 → 内々定)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:230,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)

 残業手当
休日手当
特別手当
資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)
 年2回
 備考:(夏・冬)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(店舗運営・本社管理スタッフなど)
 月8日 ローテーション制
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後から 10日
 備考:特別休暇 9日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費全額支給
永年勤続表彰
退職金制度
結婚祝い金
出産祝い金
社宅(個室ワンルームマンション)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 16人 8人 50.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 4人 3人
2021年度 8人 8人
3年以内男性採用割合:51.8%
3年以内女性採用割合:48.2%
平均勤続年数 9.4年(2022年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員受入研修、各職位別研修など
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社の認めた資格についての取得費用の全額補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1度、人事担当者によるキャリア形成などの面談の実施
社内検定等の制度 あり:各職位別昇格試験など
月平均所定外労働時間 6.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
お客様環境は全面禁煙。社員の休憩スペースは完全分煙です。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 自宅にいながら参加できる
【WEB説明会】を開催しています。

《使用アプリ》
オンラインアプリ「ZOOM」

◆WEB説明会参加方法◆

エントリー・説明会予約
 ↓
当社から案内メールを送信
 ↓
ご予約の当日、
当社より「ZOOM」のルームURLを送信
 ↓
WEB説明会開始!

※Wi-fiに接続できる環境を
推奨いたします。

採用実績校

追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大谷大学、関西女子短期大学、関西大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都文教大学、近畿大学、皇學館大学、高知工科大学、甲南大学、神戸国際大学、産業技術短期大学、四天王寺大学、相愛大学、太成学院大学、高岡法科大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東亜大学、東京家政大学、東京都立大学、同志社大学、名古屋産業大学、奈良芸術短期大学、奈良大学、羽衣国際大学、阪南大学、福山大学、佛教大学、プール学院大学、松山大学、桃山学院大学、山口大学、横浜商科大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
大阪、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アライ興産株式会社
本社 人事課
〒556-0021 大阪市浪速区幸町1-2-16 アライ興産ビル
人事課電話番号 : 06-6561-8133 
メールアドレス  : saiyou@arai-kousan.co.jp
までお問い合わせください。
弊社ホームページ  https://www.arai-kousan.co.jp/recruit/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。