プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス |
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本社 |
愛知
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大卒・短大卒・専門学校卒生活支援員(介護士) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 85名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員(介護士) |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員(介護士)
施設に入居されているお年寄りの24時間の生活をサポートするお仕事です |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員(介護士)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員(介護士)
愛知 備考: ◆特別養護老人ホーム丹陽 愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚85番地 ◆特別養護老人ホーム奥町 愛知県一宮市奥町大切前7-4 【愛知・尾張/知多エリア】での勤務です |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員(介護士)
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:1日8時間 (早番) 7:00~16:00 (日勤) 9:00~18:00 (遅番) 12:00~21:00 (夜勤) 21:00~翌07:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 寝たきりや認知症高齢者に対する入浴、排泄、食事、移動などの介護
業務日誌の作成 福祉用具の管理 看護業務の補助 居室の掃除 誕生会 花見などの行事の開催 家族や施設との連携 医師や看護師への連絡 等 ※経験を積んだ後はユニットリーダー、主任、生活相談員、ケアマネージャーとして キャリアアップできます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員(介護士)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員(介護士)
資格手当 └社会福祉士・介護福祉士1万5000円 └実務者研修8,000円 └初任者研修5,000円 夜勤手当:5,000円/回 (8時間) その他手当:役職手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、休日出勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員(介護士)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員(介護士)
年2回 備考:(2023年度実績 3.5か月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員(介護士)
(月 9~10日) ※勤務シフト表による 年間休日:115日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員(介護士) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 4.7年(2023年1月1日時点)
※正職員のみ
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平均年齢 | 40.4歳(2023年1月1日時点)
※正職員のみ
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研修 | あり:全新入社員に対し、基礎研修・春岡道場(介護の基礎知識・基礎技術研修)を実施 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:介護福祉士・初任者研修資格等の資格手当あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、役職者面談実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:実務操作の確認テスト(夜勤従事者のみ) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.3日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり
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【WEB説明会】 | 当法人では、zoomを使用したWEB説明会を開催しております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方には、後日オンライン会議URLをお送りします。 |
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【内定まで1-2週間】 | エントリー~内定までは2週間以内。
選考の結果は7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、 この限りではありませんが、調整が難しい場合も10日以内にご連絡します |
【先輩社員が春岡会を選んだ理由】 | ■「ボランティア体験で自分には社会福祉法人春岡会が一番と感じました」
私が社会福祉法人春岡会 特別養護老人ホーム丹陽を選んだ理由は、入居者の皆様が笑顔で毎日を心から楽しみながら生活している様子と、それをサポートするスタッフの姿に感動したからです。 学生時代に従来型・ユニット型を問わず様々な特別養護老人ホームを見学してきました。その中で特別養護老人ホーム丹陽が、自分がやりたいことができる場所だと思い就職を決めました。 入居者様の目線に立ち、笑顔で接し、心通わせる介護がとても素敵だと感じています。 (村瀬拓也:7年目/日本福祉大学卒・ヘルパー2級:社会福祉主事) |
【就職後について】 | ■離職率10%
コンプライアンス(法令遵守)を徹底しています。 法令の基準以上の職員を配置し、負担の少ない体制づくりに力を入れています。 介護リフトの導入、腰痛体操の徹底、産業医との連携など職員の身体を守ります。 法人内職員相談窓口があり、職員が悩みをいつでも相談できます。 ■職員教育 マニュアルに基づいた職員教育を実施しています。 専任の先輩がOJTを担当するプリセプター制度を取り入れています。 ■夜勤について 夜勤リーダーがいるから安心なシステム 夜勤は業務に慣れた2ヶ月後ぐらいから始まります。 最初の数回は先輩職員が必ず付き添い、自信をつけてから一人立ちすることが可能です。 夜勤は職員に負担の少ない8時間夜勤を採用しています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。