株式会社グラフィック

2010年に100億円を突破した売上はとどまるところを知りません。2014年1月に沖縄支店を新設し、第3工場も同時期に完成。2020年11月には第4工場が新設されました。人材育成にも積極的に取り組み、新たなキャリアプランを導入。自分の可能性を広げ、ステップアップできる環境を設けました。当社の10年後、20年後を支えてくれる幹部や部門長として活躍していただけることを期待しています。

あらゆるものがインターネット通販ですぐに買い物できる時代。印刷サービスも、誰もが日常的に利用できるようになってほしい。そんな思いから私たちは「早い・安い・安心」をモットーに2001年から「印刷の通販グラフィック」のサービスを開始しました。ネットでデータを受け取ることによる営業部門の効率化や工場の合理化により、大幅なコストダウンを実現。さらに「デザイン・製版・印刷・加工」の全てを自社内で完結する「ALL in ONE」体制により、より安く、より早くお客様に商品をご提供できるようになりました。サービスの開始から現在に至るまで、印刷通販業界のリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。

早いうちから重要な役割を与える当社は、新入社員をサポートする「ファミリーシップ制度」を設けています。新入社員を「子」、2～3年目の社員を「兄/姉」、3～5年目の社員を「親」と見立て、3名で仮の「家族」を形成。月に1回行う家族会議では、子社員の月間目標に対し、兄姉と親社員が達成できているかをフィードバック。ただ成長を見守るだけでなく、子社員の悩み相談に応じたり、雑談混じりの会話で親睦が深まったりと、和気あいあいとした雰囲気がこの制度の魅力。年齢も近く、面倒見のいい先輩たちばかりなので声をかけやすい事も子社員には人気の制度です。